Franchise Management Recrute :

Franchise Management; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un animateur.trice de réseau passionné(e) par le développement et l'animation de réseaux. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'accompagnement des adhérents, de l'optimisation de leur rentabilité et de l'animation des points de vente. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs du secteur, de recruter de nouveaux membres et de garantir l'homogénéité et l'image de marque. Si vous êtes une personne proactive, à l'écoute et désireuse de transformer les réseaux, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans l'animation de réseau et le développement commercial.
• Capacité à conseiller et accompagner les adhérents.

Responsabilités

• Améliorer la performance des adhérents et animer des réunions.
• Recruter de nouveaux adhérents et les accompagner dans leur développement.

Connaissances

Connaissance du secteur

Compétences en animation de réseau

Force de proposition

Compétences en gestion

Capacités d'écoute

Formation

Diplôme en management ou commerce

Expérience dans un poste similaire

Outils

CRM

Outils de gestion

Description du poste

Franchise Management Recrute :
Animateur.trice de réseau Tout Faire – Rennes

Description du poste

L’animateur.rice réseau a une parfaite connaissance de son secteur et de ses adhérents, est à l’écoute et sait s’adapter aux attentes de chacun, afin de les aider dans le développement de leur entreprise. Force de proposition et de persuasion, l’animateur.rice réseau favorise les échanges entre adhérents, anime les points de vente de son secteur pour plus de business et de valeur ajoutée. Il / elle recrute de nouveaux adhérents et les accompagne dans leur intégration et leur développement.

Rattaché.e à la Directrice Développement Réseau, l’animateur.rice réseau aura les missions et responsabilités suivantes pour son secteur (Environ 40 adhérents) :

ANIMATION RESEAU

Améliorer la performance qualitative et quantitative des adhérents :

• Conseiller, accompagner et soutenir les adhérents sur la gestion, l’organisation opérationnelle et humaine de leur exploitation pour optimiser la rentabilité
• Mettre en place et suivre les plans d’actions définis et actions correctives / préventives
• Faire remonter les attentes du réseau, améliorations et idées, être force de proposition pour générer de la valeur ajoutée auprès des adhérents et du service animation
• Alimenter et faire vivre le CRM de suivi des points de vente
• Animer des réunions pour les adhérents : réunions de secteurs, journées spéciales, salons, évènements du groupement
• Mettre en œuvre la politique commerciale enseigne localement auprès des adhérents
• Assurer l’assistance technique sur les outils mis à disposition
• Connaitre les acteurs de sa région – concurrence – activités du secteur
• Définir les cibles potentielles et le plan d’action de développement
• Créer le premier contact et présenter les atouts de l’enseigne
• Sélectionner le profil selon son projet et le rallier à l’enseigne
• Participer à la contractualisation de l’adhésion
• Accompagner les candidats à l’ouverture
• Garantir leur intégration dans le cadre de la formation initiale
• Coordonner les ouvertures / transformation du point de vente avec l’adhérent et le siège

Garantir l’homogénéité, les standards, l’image de la marque

• Contribuer à la rédaction et au pilotage d’audits qualité réguliers pour évaluer les adhérents et prioriser les plans d’actions
• Garantir la bonne application des standards de qualité de l’enseigne dans le respect de la politique commerciale et marketing de l’enseigne
• Veiller au respect des contrats, de l’application du concept et savoir-faire
• Donner et développer une image positive de l’enseigne
• Augmenter la participation de l’adhérent dans la vie du réseau

Type d’emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

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