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Electricien •ne - Temporaire H / F

Région Bretagne

Brest

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'une équipe dynamique dédiée à la maintenance des installations techniques dans les lycées. Ce poste polyvalent implique non seulement la maintenance préventive et corrective des installations électriques, mais aussi la gestion de systèmes de ventilation et d'équipements innovants tels que les bornes de recharge pour véhicules électriques. En intégrant cette équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, de formations continues et d'avantages sociaux, tout en contribuant à l'amélioration des infrastructures éducatives. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par la technique, cette position est faite pour vous.

Prestations

Formation continue
Équipements adaptés
Flexibilité horaire
Télétravail possible
Chèques vacances
Tickets restaurant
Participation transport
Activités sportives

Qualifications

  • Diplôme et expérience en maintenance électrique requis.
  • Habilitation électrique obligatoire pour le poste.

Responsabilités

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
  • Intervenir sur les systèmes de ventilation et de production photovoltaïque.

Connaissances

Maintenance électrique
Lecture de schémas électriques
Utilisation des appareils de mesure électrique
Autonomie
Travail en équipe

Formation

Diplôme en maintenance électrique

Outils

GMAO

Description du poste

La Région Bretagne, propriétaire des lycées publics, a en charge la maintenance spécialisée des installations techniques dans les lycées. Au sein d'une Equipe Mobile d'Assistance Technique, l'agent(e) spécialisé(e) en maintenance des installations électriques interviendra dans plusieurs lycées pour réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques, de ventilation, et autres équipements techniques.

Activités du poste :
  1. Réaliser des travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative sur les installations électriques basse tension (BT).
  2. Assurer la maintenance des systèmes de ventilation (VMC, CTA).
  3. Intervenir sur les installations de production photovoltaïque.
  4. Intervenir sur les bornes de recharge pour véhicules électriques (installation, maintenance).
  5. Maintenir et réguler les installations de chauffage et de ventilation.
  6. Réaliser les levées de réserves électriques suite aux contrôles réglementaires, rédiger les rapports correspondants.
  7. Diagnostiquer pannes ou dysfonctionnements, remettre en état les équipements ou installations.
  8. Préparer les listes de matériel, faire des demandes de devis, vérifier, commander, réceptionner le matériel.
  9. Consigner et mettre à jour les installations électriques dans la GMAO.
  10. Réaliser des schémas électriques informatisés, câbler des armoires électriques selon schéma.
  11. Participer à la gestion de l'équipe (gestion du stock, entretien des véhicules, réception des livraisons).
  12. Intervenir éventuellement en support à d'autres métiers liés au génie thermique, sanitaire, froid, etc.
Environnement du poste :
  • Relation hiérarchique : l'agent(e) dépend du Responsable de l'EMAT de Brest.
  • Relations fonctionnelles : services de la Direction de l'Immobilier, autres directions régionales, fournisseurs, établissements scolaires.
  • Lieu : EMAT de Brest, avec déplacements fréquents dans le Finistère et occasionnels en Bretagne.
  • Horaires : 1607 heures annuelles, possibilité de télétravail.
  • Contrat : CDI d’un an renouvelable.
  • Salaire : environ 1 703,69 € nets mensuels.
Profil recherché :
  • Diplôme et expérience en maintenance électrique.
  • Habilitation électrique obligatoire.
  • Capacité à lire et concevoir des schémas électriques.
  • Maîtrise des appareils de mesure électrique et de sécurité.
  • Qualités : autonomie, rigueur, travail en équipe, adaptabilité, disponibilité.
  • Permis B requis.
  • Capacité à travailler en hauteur et en toiture.
Avantages :
  • Formation continue, équipements adaptés, flexibilité horaire, télétravail possible.
  • Avantages sociaux : chèques vacances, tickets restaurant, participation transport, activités sportives.
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