Technico-commercial Pest Control H / F

Elis; Pays de la Loire; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader sur son marché, spécialisée dans la location et l'entretien d'équipements, recherche un commercial dynamique pour conquérir de nouveaux clients. Vous serez responsable de la prospection active et de l'identification des besoins des clients B2B. Avec une rémunération motivante et des outils performants à votre disposition, cette opportunité vous permettra de développer votre carrière dans un environnement stimulant. Rejoignez une équipe en pleine croissance et participez à des challenges commerciaux passionnants.

Prestations

Véhicule 4 places

Carte essence/péage

Formation continue

Environnement motivant

Soutien d'une Business Unit dédiée

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente, idéalement en B2B.
• Maîtrise de la prospection physique et téléphonique.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients dans le secteur : Maine et Loire.
• Élaborer des devis et gérer votre secteur en autonomie.

Connaissances

Prospection

Vente B2B

Gestion de la relation client

Reporting CRM

Formation

Formation commerciale de niveau Bac

Outils

IPAD

Smartphone

Ordinateur portable

Description du poste

Société de Services aux Entreprises, leader sur son marché (plus de 4 Milliards € de CA, centres de production et de service, 55 collaborateurs) et en croissance continue depuis 40 ans, Elis est spécialisée dans la location et l'entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles.

Pour accompagner notre croissance et renforcer nos équipes, nous recherchons un :

Rattaché(e) au Chef Régional des Ventes, vous êtes chargé(e), sur votre secteur géographique, de conquérir de nouveaux clients par une prospection active afin de fournir des solutions Pest Control à une clientèle B2B (artisans, commerçants, PME, industries, hôtellerie, restauration, etc.).

Vos missions principales seront de :

1. Prospecter de nouveaux clients dans le secteur : Maine et Loire.
2. Identifier les besoins des prospects et clients, et préconiser des solutions adaptées.
3. Élaborer des devis (propositions techniques et tarifaires) conformément à la politique commerciale du groupe.
4. Gérer votre secteur en autonomie, piloter votre activité dans le respect de notre politique commerciale, et assurer un reporting quotidien via notre CRM.

Notre offre :

• Un contrat à durée indéterminée.
• Une rémunération motivante, liée à votre performance : 40 à 50 k€ (fixe + variable non plafonné + participation + intéressement + challenges commerciaux).
• Un management de proximité, avec une formation continue sur nos services et nos méthodes de vente.
• Les outils pour réussir : véhicule 4 places dès l'embauche avec carte essence/péage, IPAD, smartphone, ordinateur portable.
• Le soutien de notre Business Unit dédiée et de nos Centres Techniques Régionaux pour la mise en place et le suivi des prestations vendues.
• Un environnement motivant avec de réelles perspectives d'évolution.

Références, type de contrat, niveau d'études, expérience :

• Homme ou femme de terrain, maîtrisant la prospection physique et téléphonique (expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente, idéalement en B2B).
• Véritable chasseur(se), excellent(e) dans l'acquisition de nouveaux clients.
• Orienté(e) résultats, dynamique, persuasif(ve), avec le goût de l'effort et du challenge.
• La satisfaction client est essentielle à vos yeux.
• Une formation commerciale de niveau Bac est appréciée, mais l'expérience et les qualités personnelles priment.

Créer une alerte emploi pour cette recherche