Responsable Recrutement H / F

Groupement Interprofessionnel Européen d'Assurances (GIEA); Enghien-les-Bains; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe GIEA, un leader en courtage d'assurance, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre son équipe à Enghien-les-Bains. Vous serez responsable du recrutement des futurs commerciaux à l'échelle nationale, avec un accompagnement structuré pour évoluer au sein de l'entreprise. Ce poste est idéal pour un(e) diplômé(e) en ressources humaines, passionné(e) par le recrutement et désireux(se) d'apprendre dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Diplômé(e) en ressources humaines ou domaine connexe, ou appétence pour le recrutement.
• Débutant(e) accepté(e), motivation et dynamisme valorisés.
• A l'aise avec les outils digitaux et le travail en équipe.

Responsabilités

• Rechercher des profils sur les jobboards.
• Trier et présélectionner les candidatures.
• Mener les entretiens avec les candidats.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Relationnel

Dynamisme

Formation

Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe

Outils

Outils digitaux

Jobboards

Description du poste

Le Groupe GIEA recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Poste basé à Enghien-les-Bains.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise solide et reconnue : Fondé en 1992, le Groupe GIEA est le premier cabinet de courtage en assurance de prévoyance dédié aux travailleurs indépendants. Avec des offres exclusives uniques en France, nous sommes un acteur incontournable de notre secteur.
• Un esprit familial avec une envergure nationale : Entreprise à taille humaine, le Groupe GIEA valorise la proximité et le bien-être au travail. Présent sur l'ensemble du territoire français, y compris en DOM, nous comptons aujourd'hui 32 agences.
• Un accompagnement structuré et bienveillant : Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec un réel accompagnement pour monter en compétences et évoluer au sein du groupe.

Votre rôle

Rattaché(e) directement au Président-Directeur Général, vous serez en charge du recrutement des futurs commerciaux pour l'ensemble des agences du groupe, à l'échelle nationale.

Vos missions principales

1. Rechercher activement des profils sur les différents jobboards
2. Trier et présélectionner les candidatures
3. Mener les entretiens avec les candidats retenus
4. Assurer l'intégration des nouveaux commerciaux
5. Gérer les tâches administratives liées au recrutement

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines, en recrutement ou dans un domaine connexe, ou vous disposez d'une appétence marquée pour les métiers du recrutement. Débutant(e) accepté(e) : une première expérience est un atout, mais votre motivation, votre dynamisme et votre envie d'apprendre feront la différence.

Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. À l'aise avec les outils digitaux, vous savez utiliser les jobboards et les outils bureautiques courants. Vous appréciez les environnements humains et stimulants, avec un réel sens du travail en équipe.