Stage Cheffe Chef de projets transformation FH

Technique Solaire; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur des énergies renouvelables, où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de transformation digitale. Ce stage de 6 mois vous permettra de travailler aux côtés d'une équipe expérimentée, tout en développant vos compétences en gestion de projet et en stratégie. Vous serez impliqué dans l'analyse des processus, la mise en œuvre de solutions innovantes et le soutien à la conduite du changement. Si vous êtes motivé par la transition énergétique et souhaitez faire une différence, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

Flexibilité des horaires

Travail d'équipe convivial

Impact direct sur des projets

Opportunités de développement personnel

Qualifications

• Expérience en stratégie, transformation digitale et gestion de projet souhaitée.
• Capacité à travailler sur des projets complexes et à analyser des processus.

Responsabilités

• Participer à l’analyse des processus et identifier les opportunités d’amélioration.
• Assister à la mise en œuvre des projets clés du plan de Transformation digitale.

Connaissances

Analyse de données

Communication écrite et orale

Proactivité

Rigueur

Culture IT

Formation

Étudiant en grande école d’ingénieurs

Étudiant en école de commerce

Université de premier plan

Outils

Microsoft Office

Monday

Power BI

Description du poste

Crée en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d'énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l'exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l'international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150M d'euros de chiffre d'affaires en 2023 et 240M en 2024. Il dispose de 1 GWc de capacité de production d'énergie photovoltaïque en exploitation ou en construction dans le monde, et exploite 3 unités de production de biogaz en France.

En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d'euros pour accompagner notre ambition de devenir un acteur de rang mondial dans le secteur de l'énergie.

À l'image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d'un groupe à taille humaine où convivialité et esprit entrepreneurial se mêlent.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : viser un haut niveau de qualité et d'aboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus d'efficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l'environnement
• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agile pour mieux anticiper

Le stage, sous la direction du Directeur de la Performance et Transformation et en étroite collaboration avec un chef de projets transformation, vous participerez activement à la mise en œuvre des projets du Plan de Transformation définis pour accompagner l'ambition stratégique du groupe. Vous accompagnerez les chefs de projet sur diverses missions liées à la transformation.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets portant sur :

• Participer à l’analyse des processus existants et identifier les opportunités d’amélioration en collaboration avec le chef de projets
• Aider à l’identification des irritants et des gisements d’efficacité
• Soutenir la mise en place de solutions avec les parties concernées (procédures, méthodes de travail, outils)

2. Accompagner la Transformation digitale de l’entreprise :

• Assister la mise en œuvre des projets clés du plan de Transformation digitale en relation avec les métiers et la DSI (digitalisation, interconnexion d’outils)
• Contribuer au déploiement des projets numériques auprès des différents départements (lancement du nouvel intranet, tests d’adoption d’outils d’IA)
• Aider à la mise en place de reportings automatiques (Excel, Power BI, Monday)

3. Soutenir la conduite du changement liée à la Transformation du Groupe :

• Accompagner le département Performance & Transformation dans l’identification et la mise en œuvre d’évolutions d’organisation et/ou modes de travail en lien avec les managers concernés
• Soutenir les démarches de conduite du changement pour ces projets digitaux (plans de formation, communication, suivi de l’adoption des outils)

Ce stage est une opportunité pour toute personne souhaitant acquérir de l’expérience en stratégie, transformation digitale et gestion de projet, tout en ayant un impact direct sur des enjeux opérationnels d’un groupe en pleine croissance.

Des déplacements spontanés sur les différents sites du groupe en France (Poitiers ou Bordeaux) sont prévus.

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe de 3 personnes, prêtes à vous accueillir et partager leur expérience et compétences variées.

Votre futur tuteur :

Chef de projets Transformation, Nicolas possède une solide expérience en gestion de projets développée lors de deux années de conseil en stratégie au Boston Consulting Group, et quelques mois dans une startup en forte croissance à New York, dans un rôle stratégique et opérationnel. Il évolue dans une équipe Performance & Transformation dynamique aux côtés d’Herizo, directeur et ex-manager chez McKinsey, et Julien, responsable data. Travailler avec eux vous permettra de progresser dans un environnement stimulant, en gagnant en autonomie, rigueur et méthode, tout en partageant des moments conviviaux.

Étudiant(e) en grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université de premier plan, vous recherchez un stage de 6 mois (de la deuxième partie de votre cursus ou en fin d’études) à partir de mai jusqu’à septembre.

Une première expérience en cabinet de conseil en stratégie, management, IT, ou dans un grand groupe/startup en croissance sur des enjeux opérationnels ou organisationnels est souhaitée.

Une exposition à des projets métier/IT complexes est un plus, ainsi qu’une affinité pour le secteur de l’énergie, des énergies renouvelables ou un secteur connexe (ex. foncier, BTP).

Qualités nécessaires :

• Capacité à comprendre la réalité des métiers du groupe
• Rigueur, esprit pluridisciplinaire, autonomie et proactivité
• Aptitude à l’analyse de données, culture IT et goût pour l’innovation
• Excellentes qualités de communication écrite et orale en français et en anglais
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint...) ; Monday est un plus

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Participer activement à la transition énergétique
• Rejoindre une entreprise en forte croissance et conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis sur Glassdoor et Happy at Work
• Participer au développement de l’entreprise : dans notre taille, tout le monde a un impact !
• Teamstarter : plateforme interactive de projets initiés par les salariés et financés par l’entreprise (ex. fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plages)

Saisissez l’occasion : Technique Solaire vous attend

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