Assistant RH - Alternance F/H

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant qu'Assistant RH en alternance, où vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en ressources humaines. Ce poste vous permettra de participer activement à la gestion administrative du personnel, de réaliser des formalités d'embauche et de vous engager dans le suivi des paies. Vous serez également impliqué dans des missions de comptabilité, offrant une expérience enrichissante et diversifiée. Avec un accompagnement adapté, cette alternance est un tremplin vers un emploi durable dans un secteur dynamique. Si vous êtes motivé et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Accompagnement pour le logement

Formation adaptée

Insertion professionnelle

Valeurs de diversité et d'inclusion

Qualifications

• Vous préparez une formation en ressources humaines, équivalent à une licence ou un master.
• Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel.
• Réaliser les formalités d'embauche et gérer les accidents du travail.
• Élaborer et effectuer la saisie de la paie sur votre périmètre.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Saisie de la paie

Rigueur et gestion des priorités

Communication orale et écrite

Discrétion et confidentialité

Formation

Bac +5 en ressources humaines

Outils

Outils de gestion de paie

Logiciels de comptabilité

Description du poste

Assistant RH - Alternance F/H, Val-de-Marne

ONET ACCUEIL

Description du poste

Intitulé du Poste

Assistant RH - Alternance F/H

Votre mission

Nous recrutons pour notre agence ONET Services Rungis (94) :

Assistant(e) Paie/ADP - alternance F/H

Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.

Rattaché au Directeur d’Agence et au Responsable Administratif, vos missions sont les suivantes :

Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel,

Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …,

Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …,

Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail,

Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.),

Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs

Opérationnels et des fournisseurs,

Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre,

Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires),

Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents.

En complément de ces missions en Ressources Humaines, vous serez également amené à travailler sur des missions de comptabilité clients/fournisseurs (enregistrer les factures dans notre outil, suivre les factures non-conformes, enregistrer les pièces comptables et clôturer les dossiers financiers …).

Vous pourrez également être amené à gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas et préparer l’organisation des réunions.

Votre rôle est central et essentiel au bon fonctionnement de l’agence.

Vous préparez une formation de 2 ans de type bac +5 en ressources humaines, en alternance (apprentissage ou professionnalisation), équivalent à une licence ou un master.

Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable.

Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe.

L’alternance chez Onet, c’est un accompagnement adapté pour développer vos compétences et un véritable tremplin dans votre parcours professionnel pour une insertion durable dans les métiers de la Propreté.

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et intégrer une entreprise en vue d'un emploi en CDI à l'issue de l'alternance ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Une problématique de logement dans votre recherche d'alternance ? Onet a un interlocuteur dédié pour vous aider.

Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Famille / Emploi

RH ET RELATIONS SOCIALES - ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE

Type de contrat

Statut du poste

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)