Cadre référent accompagnement protection de l'enfance (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Hauts-de-Seine recherche un Cadre référent pour accompagner la protection de l'enfance. Le poste implique l'analyse, le conseil et le suivi des mesures de placement, ainsi que la coordination avec les équipes et partenaires. Rejoignez une collectivité dynamique engagée pour l'intérêt général et le bien-être des habitants.

Prestations

Politique salariale attractive

Opportunités de carrière

Soutien à la parentalité

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine de la protection de l'enfance.
• Capacité à rédiger des décisions et actes administratifs.

Responsabilités

• Accompagner et suivre la mise en œuvre des activités liées à la protection de l'enfance.
• Assurer la liaison avec les partenaires autour des situations individuelles.
• Contribuer aux actions d'information et de sensibilisation des équipes.

Connaissances

Connaissance de la protection de l'enfance

Aptitude à animer et à mobiliser une équipe

Capacité à décider

Sens de l'organisation

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacités de pédagogie

Outils

Pack Office

Description du poste

Cadre référent accompagnement protection de l'enfance (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'unité accompagnement, vous accompagnez, analysez, conseillez et suivez la mise en œuvre des activités et des procédures liées au champ de la protection de l'enfance, notamment le suivi des mesures de placement et les mesures éducatives externalisées.

Vous accompagnez l'équipe dans la mise en œuvre des mesures de placement judiciaires et administratives de mineurs confiés et de jeunes majeurs.

Vous contribuez à l'animation des réunions d'équipe accompagnement pour analyser, répartir les situations, et orienter les actions à mener.

Vous assurez la liaison avec les partenaires autour des situations individuelles en vue de garantir la continuité des parcours et des prises en charge en participant aux synthèses.

Vous assurez une veille réglementaire juridique et technique sur le domaine de la protection de l'enfance et de la prise en charge socioéducative.
Vous contribuez aux actions d'information, formation et sensibilisation des équipes.

Vous garantissez la saisie de tous les projets et interventions de l'équipe dans les outils de gestion numériques, en supervisant la pratique des écrits professionnels liés à l'activité notamment en supervisant la réalisation des « PPE » (projets personnalisés pour l'enfant).

Profil recherché

Connaissance de la protection de l'enfance, cadre réglementaire, outils et fondements théoriques, et acteurs.
Connaissance des collectivités territoriales et des politiques sociales et médico-sociales.

- Expérience confirmée dans le domaine de la protection de l'enfance.
- Aptitude à animer et à mobiliser une équipe.
- Capacité à décider et à faire respecter les décisions.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Capacité à rédiger des décisions et actes administratifs réguliers.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise du Pack Office et aisance avec la pratique de logiciels métier.
- Réactivité et autonomie.
- Discrétion et agilité relationnelle.
- Aptitude et appétence pour le travail partenarial et transversal.
- Capacités de pédagogie et de négociation.
- Capacités à proposer et innover.

Qui sommes-nous?

Le Département des Hauts-de-Seine, chef de file de l'action sociale, agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité met également l'accent sur la transition écologique : nos collaborateurs agissent pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs tels que le Musée du Grand siècle, le développement du tramway et du plan vélo, la rénovation énergétique et la végétalisation des collèges, et la modernisation des équipements sportifs.

L'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont au cœur de ses engagements. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents, avec plus de 150 métiers, où il fait bon travailler, bénéficiant notamment de projets innovants, d'un cadre moderne, d'une politique salariale attractive, d'opportunités de carrière, et d'un soutien à la parentalité.

Et si vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif.

Conformément à l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable, dans la limite de deux ans.

Poste vacant à partir du 11/07/2025.

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale.