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Coordinateur HSE H/F

TN France

Colombes

Sur place

EUR 35 000 - 41 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique et du transport recherche un Coordinateur HSE pour garantir la sécurité et le respect des normes. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre des procédures HSE, de la formation des employés et de la gestion des situations d'urgence. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la culture HSE de l'entreprise tout en travaillant dans un environnement inclusif. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'avantages attractifs, y compris un taux horaire fixe et un Compte Épargne Temps. Cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans leur domaine.

Prestations

Taux horaire fixe
10% fin de mission
10% congés payés
Compte Épargne Temps (CET)
Acompte de paie hebdomadaire
Aides diverses via FASTT
Application My Crit
Avantages CSE

Qualifications

  • Expérience de 1 à 3 ans en gestion HSE.
  • Capacité à gérer des situations d'urgence.

Responsabilités

  • Assurer le respect des procédures HSE.
  • Gérer les situations d'urgence et former les nouveaux embauchés.
  • Mettre à jour les documents d'évaluation des risques.

Connaissances

Gestion des risques HSE
Communication HSE
Formation des employés
Analyse environnementale

Formation

BAC+3

Description du poste



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

A propos de l'entreprise :

Crit est une agence d'intérim qui accompagne les professionnels dans leur recherche d'opportunités en proposant des missions variées en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim. Présente partout en France, elle collabore avec de nombreux clients pour trouver les talents adaptés à leurs besoins. L'entreprise valorise l'inclusion et l'égalité des chances, notamment pour les candidats en situation de handicap.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Coordinateur HSE H/F à Saint-Ouen-l'Aumône (95) en CDI. Le salaire proposé est à partir de 35K€ par an, avec une expérience souhaitée de 1 à 3 ans et un niveau d'études BAC+3.

Les missions principales du Coordinateur HSE seront :

  1. S'assurer du respect des procédures, instructions, consignes HSE et règles d'or.
  2. Participer au développement et à la promotion de la culture HSE.
  3. Veiller à ce que les procédures et instructions HSE de l'UAP soient adaptées et à jour.
  4. Assurer l'état et le bon fonctionnement des équipements de l'UAP.
  5. Identifier et traiter les situations à risque HSE.
  6. Gérer les situations d'urgence en collaboration avec les SST et les équipiers de première intervention.
  7. Relayer et animer la communication HSE dans l'UAP.
  8. Conseiller le RUAP sur les ressources nécessaires pour limiter l'impact environnemental.
  9. Mettre à jour le plan d'actions HSE en binôme avec le RUAP.
  10. Participer à la mise en place de nouvelles installations.
  11. Élaborer et maintenir à jour les documents d'évaluation des risques et d'analyse environnementale.
  12. Gérer les affichages HSE sur le site.
  13. Organiser et suivre la gestion des déchets.
  14. Réaliser la formation des nouveaux embauchés.

Les avantages CRIT incluent :

  • Un taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Un Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi simplifié.
  • Avantages CSE : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché :

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