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Un Service de Prévention et de Santé Interentreprises recherche un Médecin du Travail pour préserver la santé des salariés. Le poste implique des actions de santé au travail, de la prévention des risques, et la coordination avec une équipe pluridisciplinaire. Des avantages attractifs sont offerts, tels que 30 jours de congés et une prime d’intéressement.
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La ville d'Art et d'Histoire de Bordeaux, ses châteaux renommés comme Cazeneuve, Roquetaillade et La Brède, la côte atlantique, le bassin d'Arcachon avec ses stations balnéaires et villages ostréicoles, la plus haute dune d'Europe, ses plans d'eau pour les activités nautiques, ses forêts de pins avec pistes cyclables, et le prestigieux vignoble du Bordelais sont autant de trésors à découvrir. À moins de trente minutes de Bordeaux, le territoire du Libournais est une plateforme majeure du négoce viticole, située au cœur des plus grandes appellations mondiales. Sa riche vie culturelle et ses infrastructures modernes en font une ville dynamique, offrant de nombreux services culturels, touristiques et économiques.
Notre client, un Service de Prévention et de Santé Interentreprises de Gironde couvrant le Libournais, Fronsac, Saint-Émilion et Pomerol, est un acteur clé de la prévention des risques professionnels. Nous recherchons un Médecin du Travail pour mener des actions de santé au travail afin de préserver la santé physique et mentale des salariés adhérents. Le médecin assurera la surveillance de l’état de santé, conseillera sur la réduction des risques, participera à la prévention, à l’évaluation des expositions professionnelles, à la veille sanitaire, et œuvrera pour le maintien dans l’emploi.
Il ou elle intégrera une équipe pluridisciplinaire d’environ quarante collaborateurs (médecins, infirmiers, assistants, IPRP, ergonome, ingénieur hygiène et sécurité, psychologue du travail). Le poste, basé près de Libourne, implique la coordination avec une équipe locale et le soutien du Pôle Prévention, intervenant sur plusieurs centres.
Médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, idéalement avec une spécialisation en médecine du travail (CES, DES). La connaissance du secteur et de la région est un plus.