Chargé de sourcing et insertion (H/F) - Saint Omer et Leulinghem

JR France; Saint-Omer; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation dynamique recherche un Chargé de sourcing et insertion pour un CDD de 12 mois. Vous serez responsable de l'animation de réunions, de l'organisation d'événements emploi-formation et du suivi des participants post-formation. Ce rôle exige d'excellentes qualités relationnelles et une expérience en pédagogie ou commercial.

Qualifications

• Formation supérieure ou expérience significative dans la formation et l’insertion professionnelle.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer.
• Organisation et esprit d’initiative requis.

Responsabilités

• Animation des réunions d’informations collectives et entretiens de sélection.
• Suivi post-formation et gestion de la relation avec les entreprises.
• Organisation de manifestations emploi-formation et job dating.

Connaissances

Qualités relationnelles

Esprit d’initiative

Organisation

Ecoute active

Force de persuasion

Formation

Formation supérieure ou expérience significative dans la formation et l’insertion professionnelle

Description du poste

Chargé de sourcing et insertion (H/F) - Saint Omer et Leulinghem, Saint-Omer

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France.

LAHO regroupe 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA.

Acteur clé des formations en alternance dans notre région, partenaire historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, et engagé dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations adaptées aux évolutions des métiers et de révéler les talents.

Dans le cadre du déploiement du Plan Régional de la Formation (PRF), LAHO Littoral Audomarois recrute un(e) Chargé(e) de sourcing et insertion en CDD de 12 mois.

Vos missions principales :

1. Animation des réunions d’informations collectives et réalisation des entretiens de sélection pour l’entrée en formation
2. Organisation et animation des concertations avec le réseau des prescripteurs
3. Participation aux forums et événements Emploi-Formation locaux
4. Organisation de manifestations emploi-formation et job dating sur nos sites
5. Animation d’ateliers techniques de recherche d’emploi (TRE)
6. Suivi post-formation et gestion de la relation avec les entreprises pour détecter leurs besoins et favoriser le retour à l’emploi
7. Animation de face-à-face pédagogiques en TRE (jusqu’à 800 h/an, ajustables selon les volumétries)
8. Mise en place de mesures de compensation dans le cadre de la mission de Référent Handicap local

Votre profil :

• Formation supérieure ou expérience significative dans la formation et l’insertion professionnelle, en pédagogie et/ou commercial
• Excellentes qualités relationnelles
• Capacité à fédérer et à travailler en autonomie
• Organisation, esprit d’initiative
• Ecoute active et force de persuasion
• Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable