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CHEF D 'EQUIPE EN ENTRETIEN DES LOCAUX H/F

TN France

Lille

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

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Résumé du poste

A leading company in Lille is seeking a team leader to manage production activities involving employees with disabilities. The role includes overseeing team performance, ensuring safety, and developing employee skills. The ideal candidate will have experience in cleaning and strong management skills. This is a full-time position with no remote work options, and the salary will be determined based on experience.

Prestations

Service vehicle for professional travel
Mobile phone

Qualifications

  • Experience in cleaning is mandatory.
  • Ability to manage teams considering the capabilities of employees with disabilities.

Responsabilités

  • Oversee production activities in line with client expectations.
  • Develop employee skills through effective pedagogy.
  • Ensure safety and manage administrative tasks.

Connaissances

Management
Communication

Formation

Bac

Description du poste

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Client:
Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

2e6c0bff2a17

Job Views:

3

Posted:

15.05.2025

Expiry Date:

29.06.2025

col-wide

Job Description:
  • POSTE A PRENDRE AU PLUS VITE
  • Informations utiles

Description du poste et Missions

Le chef d'équipe de l'Entreprise Adaptée Lys Services encadrera sur des activités de production des salariés en situation de handicap.

Ses activités principales :

° Le développement économique de la structure.

  • Assure le suivi de la production à réaliser en accord avec le cahier des charges et les attentes du client.
  • Management des équipes : anime et coordonne les équipes en tenant compte des capacités des salariés en situation de handicap.
  • Il est le garant de la sécurité des équipes dans le cadre de l'activité.
  • ° Le développement des compétences des salariés.

    • Met en place une pédagogie afin de transmettre aux personnes la maîtrise du geste professionnel.
    • Remonte les besoins en formations au coordinateur.

    ° Communication et échanges

    • Des points réguliers avec le responsable hiérarchique sur l’activité et l'accompagnement des salariés

    ° La gestion administrative et informatique

    • pour le suivi de l'activité , les pointages des salariés….

    Profil recherché

    • Une expérience dans le nettoyage des locaux est obligatoire.

    Chantiers et équipes basés sur le secteur d'Armentières

    Disponibilité à partir de h le matin

    • POSTE A PRENDRE AU PLUS VITE

    Informations utiles

    • Localisation Lille - , France - zone de déplacement : régionale
    • Contrat CDD - mois
    • Salaire Non défini
    • Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
    • Expérience à ans
    • Modalités de travail Temps complet
    • Fonction Services à la personne/aux entreprises
    • Secteur Santé/Social/Association
    • Télétravail Pas de télétravail
    • Véhicule de service réservé aux trajets professionnels et téléphone portable.
    • Permis obligatoire.
    • Rémunération en fonction de l'expérience sur le poste de responsable en nettoyage et selon la grille de la convention collective SOP.

    Qui sommes nous ? L'Afeji Hauts-de-France- Filière Insertion

    L’AFEJI Hauts-de-France, c’est ans d’engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.

    Association à but non lucratif, l’AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de établissements et services.

    collaborateurs, à travers plus de métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de personnes accompagnées dans le domaine de l’éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale, de l’accompagnement du handicap et du bien vieillir.

    L’AFEJI Hauts-de-France, c’est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l’humanisme, l’ouverture et le respect au sein d’équipes engagées.

    Rejoindre notre association, c’est Agir pour l’inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle !

    La filière Insertion - par l'hébergement, le logement et l'emploi adapté - de l'AFEJI Hauts-de-France regroupe toutes les actions au service des personnes en situation de précarité, de handicap et/ou en difficulté sociale.


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