V.I.E / CONTRAT LOCAL – COUNTRY MANAGER (H/F) – AGENCE DE RECRUTEMENT – DAR ES SALAAM, TANZANIE

MAESTRIA Recruitment & Consulting Tanzania; Bordeaux; Sur place; USD 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique cherche un Responsable D'agence pour diriger ses opérations en Tanzanie. Le candidat idéal doit avoir une formation en commerce ou RH, une expérience en recrutement, et être bilingue en français et anglais. Ce rôle stratégique offre un fort potentiel de croissance et nécessite une approche proactive et autonome.

Qualifications

• Expérience en recrutement, business development ou gestion de projet RH.
• Goût du terrain, du challenge, des rencontres, de la négociation.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients stratégique et multisectoriel.
• Gérer de A à Z les missions de recrutement.
• Collaborer étroitement avec la direction basée à Mayotte.

Connaissances

Bilingue français / anglais

Proactif(ve)

Autonome

Organisé(e)

Orienté(e) résultats

Formation

Bac+3/+5 – école de commerce, RH ou équivalent

Description du poste

Lieu : Dar es Salaam, Tanzanie

Début souhaité : Juillet / Août 2025

Contrat : V.I.E ou contrat local

Langues : Français & Anglais indispensables

Maestria Recruitment & Consulting recherche son prochain Responsable D'agence pour diriger sa jeune agence de recrutement en Tanzanie. Active depuis moins de 2 ans, elle accompagne des clients multisectoriels (infrastructure, logistique, oil & gas, tourisme...) sur leurs enjeux RH locaux.

Vos Missions

• Développer un portefeuille clients stratégique et multisectoriel
• Prospecter, convaincre, négocier : vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l’âme
• Aller sur le terrain, rencontrer, représenter, être visible
• Gérer de A à Z les missions de recrutement (profils tanzaniens et expatriés)
• Participer à des événements business, forums, réceptions institutionnelles
• Identifier et nouer des partenariats locaux clés
• Structurer l’agence, améliorer les process et poser les bases d’une croissance solide
• Développer des services RH complémentaires selon les besoins du marché
• Travailler en autonomie, avec la possibilité de constituer votre équipe (assistante RH, consultant…) dès que l’activité le permet
• Être le point de contact avec les autorités administratives et comprendre les rouages locaux
• Collaborer étroitement avec la direction basée à Mayotte, dans un climat de confiance et d’agilité
  
  

Profile

Profil recherché :

• Formation Bac+3/+5 – école de commerce, RH ou équivalent
• Expérience en recrutement, business development ou gestion de projet RH
• Bilingue français / anglais impératif
• Goût du terrain, du challenge, des rencontres, de la négociation
• Fort intérêt pour les contextes multiculturels et l’Afrique de l’Est
• Proactif(ve), curieux(se)
• Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats
• Envie de construire, de faire bouger les lignes et de relever des défis
  
  

Un poste stratégique et responsabilisant, avec un fort potentiel de croissance à construire main dans la main avec une direction de confiance.

Poste ouvert aux profils V.I.E ou déjà résident en Tanzanie.