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Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le bien-être des enfants et des familles ! Ce poste de recrutement bilingue vous permet de travailler dans un environnement stimulant, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à la qualité de service. Vous serez en charge de sélectionner et d'accompagner des nounous, tout en bénéficiant d'une formation solide. Avec des horaires flexibles et un cadre de travail agréable, ce rôle est parfait pour ceux qui aiment le contact humain et souhaitent évoluer dans une structure à taille humaine. Ne manquez pas cette chance de faire une différence !
Avantages:
Description de l'entreprise
Vous souhaitez parler anglais une bonne partie de la journée et vous épanouir dans le domaine du recrutement ? Ce poste est pour vous !
Participez activement au bien-être des enfants et des familles en leur proposant une super nounou bilingue !
A propos de l’entreprise
Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile, présent en Île-de-France et dans les principales villes de Province, continue d’étendre son réseau d’agences.
Travailler dans une entreprise attachée à la qualité de service permet de se sentir utile au quotidien en proposant des solutions de garde en anglais pour les parents et les nounous.
Avantages:
Après une formation initiale solide, votre responsable vous accompagnera au quotidien au sein de l’agence.
Il est essentiel d’être bilingue anglais/français et à l’aise pour passer d’une langue à l’autre en permanence, car nos nounous parlent anglais et parfois français.
Vos missions principales sont de développer et fidéliser votre vivier de nounous :
Les recrutements se font en face à face, tandis que la majorité de vos responsabilités se déroulent par téléphone.
Vous êtes bilingue anglais/français.
Diplômé(e) d’un bac +2, vous souhaitez acquérir de l’expérience dans un poste gratifiant.
Une expérience en recrutement ou une expérience avec les enfants (animation, crèche, parentalité) est souhaitée.
Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, favorisant la promotion interne.
Vous aimez le challenge commercial, avez une bonne aisance téléphonique, et êtes doté(e) d’un bon sens de l’écoute, de dynamisme et de sourire.
Le travail en équipe et une attitude positive sont essentiels.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Notez que si vous n’êtes pas titulaire d’un passeport pour le pays de la vacance, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail. Consultez notre blog pour plus d’informations.
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