Adjoint au Chef de brigade (h/f) - Police Municipale

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un adjoint au chef de brigade pour renforcer la sécurité publique. Dans ce rôle essentiel, vous serez chargé de seconder le chef de brigade dans ses missions d'encadrement et de surveillance, tout en assurant la gestion administrative et la communication avec la population. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec la police nationale et de participer activement à la professionnalisation des agents. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des pouvoirs du maire et des partenaires de la sécurité.
• Maîtrise des techniques de communication et de management.

Responsabilités

• Second le Chef de brigade dans ses missions d’encadrement et de sécurité.
• Effectue des rondes préventives et maintient le dialogue avec les riverains.
• Rédige des rapports et mène des enquêtes administratives.

Connaissances

Notions juridiques

Techniques de management

Communication

Respect de l’ordre public

Bonne condition physique

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Adjoint au Chef de brigade (h/f) - Police Municipale, Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grades recherchés : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Type de contrat

Ouvert aux contractuels, poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Description de l'emploi

Contribuer à faire respecter les pouvoirs de police du maire en secondant le chef de brigade opérationnelle sur ses missions d’encadrement, de sécurité et de surveillance de la voie publique.

Missions / Conditions d'exercice

• Encadrement : Seconde le Chef de brigade dans ses missions, participe au recrutement, à l’évaluation, à la professionnalisation des agents. Supervise les activités, assure la direction opérationnelle de la brigade, forme les agents sur le terrain, peut animer des réunions, veille au respect du règlement et peut régler des conflits.
• Surveillance du bon ordre : Effectue des rondes préventives, maintient le dialogue avec les riverains, recueille doléances et renseignements, encadre le service d’ordre lors des manifestations, collabore avec la police nationale.
• Gestion administrative : Mène des enquêtes administratives, rédige des rapports, établit des outils d’aide à la décision, évalue ses activités et propose des améliorations.
• Constat et verbalisation : Verbalise les infractions, gère diverses nuisances, coordonne ses actions avec d’autres intervenants.
• Communication : Analyse les demandes, renseigne, oriente, conseille, développe l’information et le dialogue avec la population.
• Polyvalence : Participe à d’autres tâches selon les besoins, en lien avec la Police Judiciaire et Administrative, et peut assurer les responsabilités du Chef de brigade en son absence.

Profils recherchés

• Théoriques : Notions juridiques, connaissance de la ville, des pouvoirs du maire, des partenaires de la sécurité, du code de la route et de la réglementation en circulation.
• Techniques / Pratiques : Maîtrise des outils bureautiques, techniques de management et de communication, respect de l’ordre public.
• Aptitudes / Qualités : Sens du service public, responsabilités, sécurité, bonne communication, adaptabilité, bonne condition physique.