Responsable d'Équipe Socio-Éducative - Aller Vers en Santé et Social H / F

Croix-Rouge française; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La Croix-Rouge française recherche un responsable d'équipe socio-éducative pour accompagner les personnes en difficulté à Bourg-en-Bresse. Le poste implique des missions de terrain et managériales, avec un engagement fort pour les valeurs humanistes et la diversité. Vous bénéficierez d'un CDI de 35 heures avec des avantages attractifs.

Prestations

Compte Épargne Temps

Garantie d'évolution de la rémunération

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de Travailleur Social.
• Dynamique et rigoureux(-se).
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité.

Responsabilités

• Intervenir en tant que travailleur social sur le terrain.
• Guider et orienter l'équipe de 6 salariés.
• Participer aux maraudes professionnelles.

Connaissances

Capacités managériales

Prise de recul

Connaissance des dispositifs

Travail en équipe

Relationnel

Formation

Diplôme de Travailleur Social

Description du poste

En tant que responsable d'équipe socio-éducative, votre poste se décline en deux volets : Un volet terrain où vous intervenez en tant que travailleur social sur les territoires d'intervention du service au niveau social, à Bourg en Bresse et Ambérieu en Bugey. Vous participez aux maraudes professionnelles de jour et aux maraudes de soirée avec les bénévoles une fois par semaine.Vous accompagnez les personnes vers le droit commun au niveau social et santé en collaboration avec les acteurs du territoire et sans se substituer au droit communVous répondez en équipe aux signalements de situations faits par les bénévoles et les partenaires du territoire.En lien avec le référentiel « Maraudes et Samu Sociaux » édité par la DGCS, les missions des professionnels et des bénévoles reposent sur 13 références qui maillent leurs compétences et leurs rôles au service des plus démunis.Un volet managérial où vous guidez et donnez les orientations à l'équipe (6 salariés) concernant les personnes accompagnées par le service : admissibilité, désignation du ou des référents, suivi, lien partenarial, sortie de dispositif et êtes garant de la logistique du service liée à la maraude bénévole et salariée.Attendus- Capacités managériales- Prise de recul et capacité à tenir un cadre de fonctionnement sécurisant- Disposer d'une connaissance fine des dispositifs- Pratiquer l'aller vers les personnes en situation de précarité- Recréer les liens entre la personne et le droit commun- Mobiliser les partenaires autour d'une situation- Savoir travailler en équipe et collaborer avec des bénévolesLe public accompagné peut être rencontré lors des maraudes organisées par la Croix-Rouge française, le soir ou en journée et également sur sollicitations de partenaires, structures médico-sociales, d'hébergementCompétence(s) du poste- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté- Analyser la situation et les besoins de la personne- Définir un projet d'accompagnement médico-social avec la personne- Orienter une personne vers des partenaires relais- Renseigner un public, des usagers- Connaissance du public en situation de précarité- Collaborer et communiquer avec les autres dispositifs du SEMISS afin de favoriser une prise en charge globale de la personne Expérience dans la prise en charge de public souffrant de troubles psychiques souhaitée- Reporting et travail administratif : statistiques, observatoire social

Titulaire d'un diplôme de Travailleur Social (Assistant de service social, Educateur Spécialisé, CESF), vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de précaritéDynamique, rigoureux(-se) vous savez faire preuve de recul par rapport aux situations, et incarnez le cadre institutionnel auprès des équipesVous avez un attrait pour les publics en situation de précarité, vous aimez le travail multi-partenarial et pluridisciplinaire, avez une vocation pour le travail social, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.Permis B obligatoireExpérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes socialesLa Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes / hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.Découvrez le témoignage de nos collaborateursDate de prise de poste souhaitéeprise de poste souhaitée au 10 / 06 / 2025Informations pratiques liées au poste- CDI 35 heures- Temps plein du lundi au vendredi en journée, travail en soirée jusqu'à 23h une fois par semaine.- Pas de travail les jours fériés- Rémunération selon convention collective Croix-Rouge : entre 2478€ et 2824€ brut mensuel selon expérience- Rémunération Castex inclue- Prime de fin d'année équivalente à un treizième mois à ajouterPrime de fin d'année : Oui

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Dquipe • Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France