Gestionnaire RH (H/F/X)

TN France; Beauchastel; Sur place; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un établissement engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement, la gestion administrative des salariés et le suivi des formations. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à une mission humaniste au sein d'une équipe dynamique. Avec des valeurs fortes de diversité et d'inclusion, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et de nombreux avantages, tels qu'une mutuelle avantageuse et un accompagnement sur des thématiques variées.

Prestations

Compte Épargne Temps

Garantie d'évolution de la rémunération

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Accompagnement social

Qualifications

• Titulaire d'une formation RH avec une première expérience en service RH.
• Aptitudes démontrées en adaptabilité et organisation.

Responsabilités

• Appui au recrutement et gestion des candidatures.
• Suivi administratif des salariés et gestion des contrats de travail.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Proactivité

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Sens de la confidentialité

Maitrise des outils bureautiques

Formation

Formation RH

Description du poste

La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Le pôle habitat recrute pour son FHAH :

Un Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F/X)
CDD de 4 mois - à pourvoir dès que possible
Poste basé à Beauchastel (07)

Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR).

Rattaché(e) au directeur du Site, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

• Appui au recrutement : Rédiger en lien avec les équipes les annonces de recrutement, publier les annonces, identifier les profils potentiels et transmettre les candidatures, organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques. Traiter les candidatures non retenues.
• Constituer les obligations administratives et le dossier du salarié à son entrée : DPAE, dossier du personnel, renseigner le registre unique du personnel...
• Tenir à jour le dossier du personnel suite aux changements de situation personnelle (adresse, enfants, mariage, PACS…)
• Etablir et suivre la signature des contrats de travail et leurs archivages dans les dossiers
• Organiser et réaliser le suivi des visites médicales
• Assurer la gestion administrative et le suivi de la mutuelle et prévoyance
• Collecter et transmettre les éléments variables de paie
• Gestion et suivi de la formation professionnelle continue ( saisie des demandes de prise en charges et remboursement sur l'OPCO Santé)
• Répondre aux sollicitations des salariés
• Assurer des missions de référent qualité
• Suivi des Evènements indésirables Graves (EIG)

Durée du contrat : 4 mois

Profil du candidat

Titulaire d'une formation RH, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH.

Vos expériences professionnelles vous ont permis de démontrer ces aptitudes :

• Capacité d'adaptation
• Proactivité
• Travail en équipe
• Rigueur et organisation
• Sens de la confidentialité
• Maitrise des outils bureautiques

Critères de l'offre

Métiers :

Gestionnaire RH (H/F)

Expérience min :

1 à 2 ans

Lieux :

Beauchastel (07)

Conditions :

CDD2550 € - 2700 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Le pôle habitat recrute pour son FHAH :

Un Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F/X)
CDD de 4 mois - à pourvoir dès que possible
Poste basé à Beauchastel (07)

Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR).

Poste

Rattaché(e) au directeur du Site, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

• Appui au recrutement : Rédiger en lien avec les équipes les annonces de recrutement, publier les annonces, identifier les profils potentiels et transmettre les candidatures, organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques. Traiter les candidatures non retenues.
• Constituer les obligations administratives et le dossier du salarié à son entrée : DPAE, dossier du personnel, renseigner le registre unique du personnel...
• Tenir à jour le dossier du personnel suite aux changements de situation personnelle (adresse, enfants, mariage, PACS…)
• Etablir et suivre la signature des contrats de travail et leurs archivages dans les dossiers
• Organiser et réaliser le suivi des visites médicales
• Assurer la gestion administrative et le suivi de la mutuelle et prévoyance
• Collecter et transmettre les éléments variables de paie
• Gestion et suivi de la formation professionnelle continue ( saisie des demandes de prise en charges et remboursement sur l'OPCO Santé)
• Répondre aux sollicitations des salariés
• Assurer des missions de référent qualité
• Suivi des Evènements indésirables Graves (EIG)

Durée du contrat : 4 mois

Profil du candidat

Titulaire d'une formation RH, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH.

Vos expériences professionnelles vous ont permis de démontrer ces aptitudes :

Capacité d'adaptation

Proactivité

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Sens de la confidentialité

Maitrise des outils bureautiques

Expérience souhaitée : Intermédiaire

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Prime de fin d'année : Oui