RP/E-RP OFFICER JUNIOR (H/F/X)

Havas Media Group Spain SAU; Puteaux; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique et innovante recherche un(e) RP/E-RP Officer Junior passionné(e) par le sport et le gaming. Dans ce rôle, vous serez intégré(e) à une équipe créative, contribuant à des campagnes de relations presse et d'influence. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des clients prestigieux, d'élaborer des recommandations stratégiques et de participer à des brainstormings. Avec un environnement de travail hybride et des avantages attractifs, c'est une chance unique de développer vos compétences dans un cadre stimulant. Rejoignez-nous pour faire la différence dans le monde de la communication!

Prestations

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

75 % du titre de transport remboursé

Accès à un restaurant d’entreprise

Accès à la salle de sport pour 5€/mois

Avantages CSE pour activités culturelles

Animations de bureau (karaoké, quiz, etc.)

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en école de commerce ou communication.
• Aisance rédactionnelle et forte créativité demandées.

Responsabilités

• Participation à l'élaboration de recommandations stratégiques.
• Rédaction de communiqués et gestion des relations presse.
• Recherche d'influenceurs et mise à jour des listes.

Connaissances

Créativité

Anglais

Rédaction

Relations interpersonnelles

Initiative

Formation

Bac +4/5 en école de commerce

Outils

Instagram

Discord

Twitch

Twitter

TikTok

Description du poste

RP/E-RP OFFICER JUNIOR (H/F/X)

Apply remote type Hybrid locations Puteaux time type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id JR0082113 Hybrid

Agency : Havas Play

Job Description :

HAVAS PLAY : «Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés»

Havas Play est le fruit de l’union des deux agences Havas Sports & Entertainment et Socialyse Paris fortes d’une expertise inégalée en sponsoring, partenariats médias, social et data média, ainsi que d’une percée sans précédent sur la scène créative internationale. Cette nouvelle agence s’appuie également sur les assets et expertises des différentes filiales de Vivendi.

Havas Play place les marques au cœur des passions, des communautés et des conversations pour nourrir leur capacité à changer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Notre agence propose aux marques de s’adresser aux communautés de manière plus ludique, sincère, juste et non intrusive. Nous nous nourrissons des passions, des centres d’intérêts mais aussi des préoccupations qui rassemblent les gens en communautés, afin d’inscrire les marques dans la vraie vie, dans les médias, sur les réseaux sociaux ou encore le métavers.

Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l’ensemble de ses territoires d’expression : sport, gaming & esport, entertainment, culture et le web3 et métavers. Nous regroupons toutes les expertises d’une agence de communication : Planning strat’, création, data & insights, social et digital, média et opérations spéciales, production, influence, RP et événementiel.

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, FDJ, France 2023, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, JDE, la SPA, Leroy-Merlin, Meetic, Meta, Orange, UEFA…

L’ÉQUIPE

Le département RP & E-RP d'Havas Play évolue constamment grâce à une équipe de trois personnes : un Head of RP, un PR Manager et un PR Officer. Vous intégrerez cette équipe sous la supervision d'Audélia LELOUP, Head of Influence & PR. En étroite collaboration avec elle, vous participerez activement aux campagnes pour nos clients, aux appels d'offres et à la communication de l'agence. Le département RP/E-RP accompagne quotidiennement ses clients en proposant des campagnes de relations presse et/ou d'influence non rémunérées.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS

• Participation à l'élaboration de recommandations stratégiques en presse et influence non rémunérée.
• Recherche et recommandation d'influenceurs/streamers, mise à jour des listes de journalistes et d'influenceurs.
• Prise de contacts journalistes et relances médias.
• Invitation de journalistes et influenceurs sur nos évènements.
• Gestion des portages presse et influence.
• Rédaction de communiqués et dossiers de presse.
• Participation aux brainstormings avec les équipes créatives et projets.
• Réalisation des bilans de campagne.

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’1 an.

Rythme : 4 jours / 1 jour idéalement.

Puteaux, Havas Village.

️ Septembre 2025.

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

• Une formation bac +4/5 en école de commerce, IEP ou école de communication.
• Un esprit d’initiative et tu sais être créatif(ve).
• Un bon niveau d'anglais.
• Des facilités rédactionnelles, une plume irréprochable et une forte aisance relationnelle.
• Un intérêt pour le monde du sport et du gaming ; passionné(e), tu justifies d'une 1ère expérience professionnelle ou bénévole dans ce milieu.
• Une bonne connaissance des plateformes Instagram/Discord/Twitch/Twitter/TikTok ainsi que du monde des médias.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

• Un premier échange téléphonique avec Louis, notre chargé RH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play.
• Un entretien dans nos locaux avec Céline, notre PR & Influence Officer pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.
• Si c’est un match de ton côté et du notre, nous t’inviterons à venir rencontrer l’équipe dans un moment convivial.

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
• 75 % du titre de transport remboursé ou 500€ de forfait mobilité durable.
• Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner.
• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement).
• Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...
• Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.

Contract Type : Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.