ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE EN CHARGE DU CENTRE DE LOISIRS (H/F)

TN France; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recrute un animateur périscolaire et extrascolaire pour son centre de loisirs. Le candidat sera responsable de la conception et de l'animation d'activités pour les enfants de 3 à 14 ans, tout en garantissant leur sécurité et en favorisant leur développement. Ce poste à temps complet offre l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et enrichissant.

Qualifications

• Diplômes requis : BPJEPS, BAFD, BAFA, CAP petite enfance ou équivalent.
• Permis B requis.
• Motivation pour le travail auprès des enfants, écoute, bienveillance, patience.

Responsabilités

• Concevoir, organiser et animer des activités socio-éducatives.
• Assurer l’encadrement et l’animation d’un accueil de loisirs pour les enfants.
• Gérer les relations avec les familles et établir des relations de confiance.

Connaissances

Conception de projets d’animation

Gestion de groupe

Techniques de service

Pédagogie

Psychologie de l’enfant

Formation

BPJEPS

BAFD

BAFA

CAP petite enfance

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Descriptif de l'emploi

Située au cœur d’un plateau verdoyant, la commune de Champagnier (1506 habitants) recrute un animateur périscolaire et extrascolaire en charge du centre de loisirs (H/F) à temps complet annualisé, à compter du 1er octobre. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, dans un cadre verdoyant !

Missions / conditions d'exercice

1. MISSIONS PRINCIPALES
2. Concevoir, organiser, planifier et animer des activités socio-éducatives, sportives et ludiques.
3. Assurer l’encadrement et l’animation d’un accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans, en respectant la réglementation et le projet éducatif de la commune.
4. Encadrer et animer les temps périscolaires pour les enfants de 3 à 11 ans, conformément au Projet Éducatif Territorial (PEDT).
5. Organiser et gérer l’accueil du mercredi en l’absence du directeur.
6. Tâches
7. Accompagnement éducatif et animation auprès des enfants : garantir leur sécurité, être à l’écoute, participer à leur développement, élaborer et évaluer des activités, encadrer les temps d’accueil, aménager les espaces, gérer les conflits, animer avec bienveillance et dynamisme, participer aux sorties.
8. Relation avec les familles : établir des relations de confiance, transmettre des informations, informer sur les projets et besoins.
9. Travail en équipe et communication interne : participer aux réunions, partager les informations, entretenir des relations professionnelles constructives.
10. Organisation, sécurité et logistique : assurer le service des repas, respecter le matériel, suivre les présences, appliquer les normes d’hygiène et sécurité.
11. Coordination du périscolaire, mercredi et vacances : concevoir et suivre les programmes, élaborer les budgets, coordonner l’équipe, assurer la sécurité et la continuité du service, faire remonter les difficultés.

Profils recherchés

- Diplômes requis : BPJEPS, BAFD, BAFA, CAP petite enfance ou équivalent. Candidature sans diplôme requis non étudiée.

- Permis B requis.

- Savoir-faire : conception et mise en œuvre de projets d’animation, connaissance de la réglementation, gestion de groupe, techniques de service, pédagogie, psychologie de l’enfant.

- Encadrement et coordination : rédaction de programmes, bilans, gestion de budgets, coordination d’équipe, fiabilité des pointages, remontée des difficultés.

- Savoir-être : motivation pour le travail auprès des enfants, écoute, bienveillance, patience, empathie, bonnes qualités relationnelles, autonomie, organisation, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, respect de la neutralité et de la confidentialité.