Coordinateur.trice du Contrat Local de Santé

TN France; Blois; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un coordinateur pour le contrat local de santé, basé à Lille. Le candidat devra animer, coordonner et suivre les projets de santé en lien avec plusieurs communes. Une expérience confirmée et des compétences en gestion de projets sont essentielles.

Qualifications

• Expérience confirmée en santé publique ou équivalent.
• Connaissance de la législation et du fonctionnement territorial.

Responsabilités

• Animation et coordination du contrat local de santé.
• Rédaction d’analyses et suivi des actions.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Rédaction

Formation

BAC +4/5 en santé publique

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. Contrat d'une durée maximale d'un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : IFSE selon grille RIFSEEP de la collectivité

Finalité du poste :

Les besoins liés à la mise en œuvre du contrat local de santé (CLS) nécessitent la création d’un poste rattaché au service santé de la ville de Lille, en lien avec Lille, Lomme et Hellemmes. Le coordinateur impulsionnera et coordonnera la dynamique du CLS, conformément au PLPS et au programme régional de santé de l’ARS.

Missions / Conditions d'exercice :

Conditions d’exercice :

Le poste sera rattaché à la ville de Lille, au service santé, avec une organisation répartissant les missions entre Lille, Lomme et Hellemmes, avec des lieux de travail dédiés dans chaque commune. Des réunions et déplacements sont à prévoir.

Missions :

• Animation et coordination du CLS
• Rédaction d’analyses, synthèses, bilans
• Suivi des dossiers et actions
• Organisation des instances du CLS
• Veille à la cohérence territoriale et communication
• Suivi financier et mise en place de groupes de travail

Profils recherchés :

Compétences métier :

• BAC +4/5 en santé publique ou expérience équivalente
• Connaissance du fonctionnement territorial, législation, santé publique
• Maîtrise de la gestion de projets, rédaction, communication, logiciels bureautiques
• Capacité à animer des réunions et piloter des équipes

Compétences comportementales :

• Adaptabilité, rigueur, sens du service public
• Qualités relationnelles, bienveillance, esprit d’équipe
• Curiosité, dynamisme