Vendeur Manutentionnaire (H/F) - CDI 35h

JYSK OY; Vernon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise retail ambitieuse recherche un Vendeur Manutentionnaire (H/F) pour rejoindre son équipe. Le poste implique des responsabilités au cœur du magasin, y compris la gestion de la réserve, le travail physique, et la satisfaction client. JYSK offre des possibilités d'évolution rapide et valorise la diversité et l'inclusion au sein de son équipe.

Prestations

20% de réduction dans les magasins

Bonus liés aux ventes

Participation à des événements annuels

Qualifications

• Capacité d'organisation et de flexibilité.
• Compétences en coordination et délégation.
• Résultats axés et autonomie dans le travail.

Responsabilités

• Gestion efficace de la réserve et réception des livraisons.
• Participation à la vente et à la satisfaction client.
• Collaboration avec le Store Manager et l'Assistant(e) Store Manager.

Connaissances

Organisation

Flexibilité

Autonomie

Travail en équipe

Service client

Description du poste

Vendeur Manutentionnaire (H/F) - CDI 35h

• Numéro de téléphone: [phone]

Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis que notre fondateur, Lars Larsen, a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans des pays du monde entier.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.

Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez évoluer dans le secteur du retail, ce challenge est peut-être pour vous !

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise retail ambitieuse, où vos idées sont entendues, votre implication valorisée, et votre développement prioritaire. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez :

• De possibilités d’évolution rapides dans une entreprise internationale
• De challenges avec des récompenses attractives
• De bonus liés aux ventes
• De 20% de réduction dans nos magasins et chez le groupe Lars Larsen
• De l’opportunité de participer à notre fête annuelle du personnel et autres événements
• De responsabilités au cœur du magasin : la réserve
• De compétences organisationnelles pour gérer efficacement la réserve
• De travail physique, notamment la réception des livraisons et le déchargement des palettes
• De participation à la vente et à la satisfaction client
• De contribution à la propreté et à la bonne tenue du magasin
• De collaboration étroite avec le/la Store Manager et l’Assistant(e) Store Manager
• De compétences en coordination et délégation
• De capacité d’organisation et de flexibilité
• De résultats axés et d’autonomie dans le travail
• De travail en équipe et en contact avec la clientèle

Si vous aimez la variété dans votre quotidien, ce poste est fait pour vous !

Rencontrez l’un de nos vendeurs responsables de réserve.

Pour plus d’informations, visitez notre page carrière.

Pour toute question, contactez-nous par mail à [emailprotected].

Processus de recrutement :

Nous traitons les candidatures en continu et clôturons le recrutement dès que nous avons trouvé le bon profil. Vous pourriez être invité(e) à passer des tests de logique et de personnalité. Si votre profil correspond, nous vous inviterons à un entretien pour discuter de votre motivation.

Chez JYSK, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les personnes, indépendamment de leur âge, identité de genre, origine, orientation sexuelle, capacité ou expérience, à postuler. Notre culture inclusive vise à soutenir et célébrer la richesse de nos différences, car cela nous rend plus forts en équipe.