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Senior Compagnie Paris 7 & 15; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique recherche un Chef de Formation pour un CDD. Ce rôle essentiel implique la conception de référentiels de formation, la gestion de projets éducatifs et l'animation de réunions. Vous serez l'interface entre divers acteurs de la formation et contribuerez à la promotion des métiers au sein de la profession. Si vous avez une passion pour l'éducation et le développement professionnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue et l'innovation dans le domaine de la formation.

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans une organisation professionnelle ou cabinet de conseil en formation.
• Connaissance en ingénierie et conseil en formation.

Responsabilités

• Conception des référentiels d’activités et d'évaluation selon les besoins.
• Suivi des actions de promotion des métiers et formations.

Connaissances

Management de projets de formation

Connaissance des acteurs de la formation

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac + 3 à Bac + 5 en Ressources Humaines

Spécialité formation ou ingénierie de la formation

Description du poste

Rejoignez notre organisation professionnelle qui fédère des entreprises de service, distribution et de location de matériels agricoles et d’espaces verts avec plus de 800 adhérents et 1 600 points de vente dans toute la France.

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Chef de Formation en CDD de 4 mois minimum dans le cadre d’un congé maternité éventuellement renouvelable.

Responsabilités

• Accompagner la commission « Emploi Formation » dans son projet d’évolution des formations de l’organisation professionnelle :
• Conception des référentiels d’activités, de compétences (certification, documents pédagogiques) et d'évaluation à partir des besoins définis par la commission.
• Interface avec les prestataires extérieurs ou les autres experts de la profession.
• Préparation et organisation des rendez-vous avec les instances externes et prestataires extérieurs.
• Préparation, animation et suivi des réunions de la commission formation avec le Président.
• Rédaction des compte-rendu.

• Suivi des actions de promotion des métiers et formations de la profession (Worldskills, Concours général des métiers, publication sur les réseaux sociaux…).
• Relations avec les écoles.

Compétences requises

• De formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 Ressources Humaines avec spécialité formation, Ingénierie de la formation ou domaine connexe.
• Management de projets de formation.
• Connaissance des acteurs de la formation et du système éducatif (formation initiale, apprentissage…).
• Connaissance en ingénierie et conseil en formation.

Savoir-être

• Qualités relationnelles.
• Faire preuve de réactivité et d’organisation.
• Respect des délais.
• Qualités rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Savoir agir dans le respect de procédures.

Une expérience de 3 ans au sein d’une organisation professionnelle, d’un opérateur de compétences (OPCO) ou d’un cabinet de conseil en ingénierie de formation est fortement souhaitée.

Ce poste est à pourvoir dès que possible et basé à Paris 14ème.

• 37 heures et JRTT.
• Salaire : 3 500€ brut mensuel.
• CV et lettre de motivation à déposer sur le site de l’APEC.
• Entretien en présentiel avec le Délégué général et la Déléguée générale.

Nous avons hâte de découvrir votre talent !