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Juriste droit social CDD(H/F)

JR France

Nanterre

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du recrutement recherche un Juriste en Droit Social pour conseiller et accompagner les équipes en matière de droit individuel et collectif. Le candidat idéal aura une formation Bac +4/5 en Droit Social et sera responsable de la validation des contrats de travail, du suivi des réclamations et de l'animation de formations juridiques. Ce poste offre des conditions avantageuses, incluant une prime annuelle et la possibilité de télétravail.

Prestations

Prime annuelle
Tickets restaurant
23 RTT
CSE
Mutuelle
2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

  • Formation Bac +4/5 en Droit Social requise.
  • Maîtrise des logiciels du pack Office.

Responsabilités

  • Assurer un rôle de conseil juridique auprès des opérationnels.
  • Valider les contrats de travail et veiller au respect de la réglementation.
  • Participer aux relations avec le CSE.

Connaissances

Droit Social
Communication
Analyse juridique

Formation

Bac +4/5 en Droit Social

Outils

Pack Office

Description du poste

Juriste droit social CDD (H/F), Hauts-de-Seine (92)

Start People est un réseau de 245 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, offrant une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité. En pleine croissance, avec un chiffre d'affaires de 920 millions d'euros en 2024, Start People est une filiale du groupe international RECRUIT. Notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.

Nous privilégions une relation de proximité avec nos clients PME/PMI et Grands Comptes, ainsi qu’avec nos intérimaires. En 2023, nous avons recruté plus de 3 000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 9ème année consécutive, Start People figure parmi les entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), témoignant de notre capacité à allier croissance et bien-être au travail.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est d'accompagner et conseiller en droit individuel et collectif les opérationnels, les services supports et la Direction.

Responsabilités principales :
  1. Assurer un rôle de conseil juridique auprès des opérationnels, des services supports et de la Direction en matière de droit individuel et collectif.
  2. Valider l’ensemble des contrats de travail des opérationnels et veiller au respect de la réglementation relative aux CDD, CTT, temps partiel, jeunes.
  3. Suivre les réclamations des salariés TT et PP, et répondre aux courriers.
  4. Améliorer les pratiques juridiques et sociales du périmètre dont il a la charge.
  5. Répondre aux courriers de l’inspection du travail, huissiers, Pôle emploi, etc.
  6. Participer aux relations avec le CSE : préparation des réunions, négociations, rédaction des accords.
Formation et communication :
  1. Créer supports de formation juridique, classes virtuelles et tutoriels en lien avec les besoins identifiés.
  2. Animer formations juridiques et classes virtuelles pour les opérationnels.
  3. Organiser un feedback sur le déroulement des formations.
  4. Analyser l’actualité légale, conventionnelle et jurisprudentielle, rédiger des notes juridiques.
  5. Réaliser des études juridiques transverses (juridique, paye, sécurité sociale, santé et sécurité).
  6. Élaborer une newsletter mensuelle d’actualité juridique pour les opérationnels et clients.
Profil recherché :

Titulaire d'une formation Bac +4/5 en Droit Social. Maîtrise des logiciels du pack Office. Une connaissance du secteur du travail temporaire ou de l’emploi serait un plus.

Conditions :
  • Prime annuelle, tickets restaurant (9 euros, part employeur 60%), 23 RTT, CSE, mutuelle, 2 jours de télétravail par semaine après période d’essai, 39h semaine du lundi au vendredi.
  • Intégration et formation dès l’arrivée, comprenant accompagnement, modules e-learning, journées en présentiel à Rueil-Malmaison (92).
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