TECHNICIEN ÉQUIPEMENTS DYNAMIQUES ROUTIERS H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
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- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération :
- Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
- Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management : Non renseigné
- Télétravail possible : Non renseigné
Intégrez le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le premier employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collèges, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent, c'était vous ?
Vous assurerez l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements dynamiques routiers, des tunnels et du réseau de radiocommunication du Département.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements dynamiques routiers (PMV, barrières, tunnels, vidéo, comptage, feux tricolores).
- Participer à l'installation et la modification d'équipements dynamiques.
- Assurer la maintenance préventive et curative du système de radiocommunication du Département (terminaux, distribution électrique, système radio, système de routage, des sites relais antennes).
- Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des différents équipements dans les véhicules et les engins (mobiles radio, boîtiers télématique Safex, Logau...).
- Assurer la maintenance et le dépannage des centrales à saumure.
- Apporter une expertise et une assistance technique aux services du Département.
- Participer à la veille technologique.
- Participer à la rédaction des clauses techniques des marchés de l'unité.
Compétences et qualités requises :
- Autonomie, disponibilité (astreinte technique possible).
- Permis B au minimum (nombreux déplacements dans le Département).
- Aptitudes physiques pour le travail en hauteur (sur pylône et nacelle).
- Habilitation électrique (BR) et conduite d'engins (nacelle et chariot élévateur).
Conditions :
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT).
- Rémunération statutaire, à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA).
- Possibilité de télétravail.
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 € (participation de 4,50 € par la collectivité).
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
- Frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique, ou en covoiturage).
Profil recherché
- Formation initiale BAC ou BAC+2 en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Solides connaissances en électricité, électronique, radio communications, informatique réseaux, administration et sécurité des systèmes d'information.
- Polyvalent, manuel, avec esprit d'initiative et d'analyse.
- Autonome, capable de rendre compte, et de travailler en collaboration avec d'autres services.