Consultant à Senior Manager Microsoft F/H

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Consultant à Senior Manager pour rejoindre son équipe Technology Consulting. Dans ce rôle, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de projets utilisant les solutions Microsoft, en collaborant avec des clients de premier plan pour transformer leur infrastructure et leurs processus. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique, de bénéficier de formations personnalisées et de contribuer à des initiatives de responsabilité sociale. Si vous êtes passionné par les technologies Microsoft et souhaitez faire une différence dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Programme de formation complet

Mentorat tout au long de la carrière

Mobilités géographiques

Engagement en matière de RSE

Événements d'entreprise

Qualifications

• 5 ans d'expérience en conseil en technologie ou intégration de systèmes.
• Excellente connaissance des technologies Microsoft et de leur mise en œuvre.

Responsabilités

• Définir des stratégies de migration vers le Cloud Azure.
• Piloter des projets Dynamics 365 et Power Platform.

Connaissances

Connaissance des technologies Microsoft

Compétences en communication

Gestion de projet

Analyse des besoins

Formation

Diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur

Outils

Azure

Dynamics 365

Office 365

Power Platform

Description du poste

Consultant à Senior Manager Microsoft F/H

Location: Paris La Défense

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes.

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients.

Dans le cadre de notre croissance et du développement de notre practice Microsoft, notre équipe Technology Consulting recrute des Consultant à Senior Manager F/H dans la définition et la mise en œuvre de projet avec les solutions de Microsoft (Azure, Dynamics 365, Office 365, Power Platform).

A ce poste, vous êtes amené(e) à intervenir auprès des Directeurs Généraux, des Directeurs des Systèmes d’information, des Directeurs du Digital et des Directeurs Techniques pour réaliser des missions:

• De définition d’une stratégie de migration sur le Cloud Azure pour aider nos clients à définir leur transformation Cloud
• De développement de business case de la migration sur Azure en prenant en compte l’ensemble des dimensions (infrastructures, équipes, processus IT, gestion de projet…)
• De pilotage de programmes de migration des infrastructures sur Azure
• De schéma directeur informatique incluant le volet infrastructures
• D’analyse des besoins de nos clients et de construction de business case d’un projet de migration vers les solutions Dynamics 365
• De définition d’architecture applicative basée sur les solutions Dynamics 365
• De collecte de besoins métiers et de rédaction de spécifications fonctionnelles
• De pilotage de projets Dynamics 365 incluant l’encadrement d’équipes de développement dans nos centres de delivery
• D’analyse des besoins de nos clients pour identifier les opportunités de mettre en œuvre des applications développées avec la Power Platform
• De définition d’architecture applicative et de solution basée sur la Power Platform
• De collecte de besoins métiers et de rédaction de spécifications fonctionnelles
• De pilotage de projets de mise en œuvre d’application basée sur la Power Platform incluant l’encadrement d’équipe de développement dans nos centres de delivery
• De définition des nouveaux environnements de travail de nos clients basés sur la suite Office 365
• De définition et de pilotage de projet de migration vers Office 365

Vous serez intégré dans notre practice Microsoft globale et bénéficierez des méthodologies, des assets et des parcours de formation à disposition de toutes nos équipes Microsoft.

Votre profil:

De formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieur), vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum en cabinet de conseil en technologie ou en intégration de systèmes. Les missions auxquelles vous avez participé vous ont permis d’acquérir une très bonne connaissance des technologies Microsoft et de leur mise en œuvre dans des entreprises.

Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondationsur des grandes causes à impact
• D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.