Chargé de mission prévention et aides techniques (F/H)

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un Chargé de mission pour la prévention et les aides techniques. Vous serez au cœur d'un programme innovant visant à améliorer la qualité de vie des personnes âgées. Ce rôle implique la conception d'actions collectives, le développement d'un réseau d'acteurs et l'accompagnement d'équipes sur les aides techniques. En intégrant cette collectivité engagée, vous contribuerez à des valeurs fortes et à un service public de qualité, tout en bénéficiant d'un environnement de travail moderne et collaboratif. Rejoignez cette mission enrichissante et impactante.

Prestations

Couverture santé/prévoyance

Remboursement transports

25 congés annuels

23 RTT annuels

Véhicule de service

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine de l'autonomie ou de la gérontologie.
• Maîtrise de l'offre d'aides techniques et de leur usage.

Responsabilités

• Conception et animation d'actions collectives de prévention.
• Développement d'un réseau départemental d'acteurs ressources.

Connaissances

Analyse

Pédagogie

Travail en réseau

Animation d'ateliers

Connaissance des aides techniques

Formation

Diplôme d'État d'ergothérapeute

Formation en gérontologie

Description du poste

Chargé de mission prévention et aides techniques (F/H), Deux-Sèvres

Deux-Sèvres, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grades recherchés : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du programme coordonné 2022-2026 de la Conférence des financeurs pour la prévention de la perte d'autonomie, le Département des Deux-Sèvres recrute un(e) chargé(e) de mission spécialisé(e) dans la prévention et les aides techniques.

Missions / conditions d'exercice

Placée sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Mission Projets et Partenariats (MPP), vos missions seront :

• La conception et l'animation d'actions collectives de prévention sur l'usage des aides techniques, destinées aux personnes âgées et à leurs proches, pour favoriser le maintien à domicile ;
• Le développement et l'animation d'un réseau départemental d'acteurs ressources sur la thématique des aides techniques ;
• La diffusion d'informations et l'accompagnement des équipes de la Direction sur l'offre, l'usage et les évolutions réglementaires et techniques liées aux aides techniques ;
• La contribution à l'organisation et à l'animation de la Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie ;
• Une contribution transversale aux projets de la Mission et de la Direction de l'Autonomie.

Profils recherchés

• Formation supérieure dans le domaine de l'autonomie ou de la gérontologie (un diplôme d'État d'ergothérapeute sera également accepté) ;
• Maîtrise de l'offre d'aides techniques, de leur cadre de préconisation et de leur usage ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de l'autonomie ;
• Expérience en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public âgé ;
• Capacités d'analyse, de pédagogie et de travail en réseau ;
• Rigueur, force de propositions et autonomie.

Conditions de travail

• Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) ;
• Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, attachés ;
• Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service, permis B indispensable) ;
• Cycle de 39 heures hebdomadaires, avec 25 congés et 23 RTT annuels ;
• Actions sociales, couverture santé/prévoyance, remboursement transports, etc.

Date limite de candidature : 31/05/2025

En rejoignant le Département, vous intégrerez :

• Une collectivité engagée sur des valeurs fortes, axée sur la qualité du service public et le bien-être des équipes ;
• Un collectif professionnel dynamique, en mouvement vers plus de modernité et d'efficacité.