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L’Université de Lorraine recherche un(e) administrateur(trice) de base de données pour gérer le Système d’Information Patrimonial. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+2 à Bac+3 et des compétences en gestion de projet et outils numériques. Ce poste offre un environnement stimulant et des possibilités de développement en BIM.
Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top 10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants répartis sur des campus dans 2 métropoles, 10 villes et agglomérations. Elle compte 7 000 personnels, dont 4 000 dans l’enseignement et la recherche, au sein de 60 unités reconnues, en partenariat avec des organismes tels que le CNRS, l’Inserm, l’INRAE et Inria.
L’université met l’accent sur la recherche, la production et le partage des connaissances, tout en accompagnant ses membres dans la réalisation de leurs projets, dans un environnement valorisant la diversité et le développement professionnel.
Nous partageons des valeurs telles que la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, sous la bannière : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».
L’Université de Lorraine recrute un(e) administrateur(trice) de base de données pour la Direction du patrimoine immobilier. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du Système d’Information Patrimonial (SIP) et le développement du BIM, en garantissant la fiabilité des données, en optimisant les processus et en accompagnant les équipes dans l’utilisation des outils numériques liés au patrimoine immobilier.
Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion immobilière, systèmes d’information, géomatique, BIM ou domaine connexe.
Compétences techniques : maîtrise des outils numériques (Excel, bases de données, langages de requêtes), connaissances en gestion de projet, modélisation de processus, BIM et SIG (atout).
Qualités personnelles : esprit d’analyse, rigueur, capacité à travailler en équipe, à former et accompagner les utilisateurs.
Envoyez votre candidature dès maintenant pour contribuer à la transformation numérique du patrimoine immobilier de l’Université de Lorraine.
Contrat : CDD temps plein jusqu’au 31 août 2025, renouvelable par année universitaire.
Rémunération : 2200 € brut mensuel.
Référence : 9qdc71lspp