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Directeur adjoint aux affaires culturelles (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE

Communes

Île-de-France

Sur place

EUR 30 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours

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Résumé du poste

Une organisation évolutive recherche un directeur adjoint aux affaires culturelles passionné par le développement culturel. Vous serez responsable de la gestion d'équipe et de la mise en œuvre de projets innovants, tout en respectant les normes administratives. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la création d'une stratégie culturelle dynamique, en collaboration avec divers acteurs locaux. Si vous êtes créatif, rigoureux et désireux de faire une différence dans la communauté, cette position est faite pour vous.

Prestations

22 jours de RTT

25 jours de congés annuels

Télétravail possible

Remboursement de 75% de l'abonnement transport

Participation mutuelle et prévoyance

Cantine avec réfrigérateur connecté

Adhésion CNAS

Qualifications

Expérience dans le milieu culturel et gestion d'équipe.
Capacité à innover et à respecter les procédures administratives.

Responsabilités

Développer une stratégie culturelle dynamique pour la ville.
Manager et animer des projets en mode projet.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences en communication

Créativité

Analyse

Formation

Formation supérieure dans le domaine culturel

Expérience significative dans une collectivité territoriale

Outils

Outils informatiques

Logiciels de bureautique

Directeur adjoint aux affaires culturelles (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250501397754-directeur-adjoint-aux-affaires-culturelles-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes issue du milieu culturel, manager dans l'âme, appréciant l'atteinte des objectifs et l'idée d'y apporter votre contribution personnelle, en adoptant une position d'amélioration continue. Vous souhaitez intégrer une organisation évolutive avec des opportunités de développement à moyen terme. Au-delà de votre parcours professionnel, ce sont votre rigueur, votre esprit créatif et votre capacité à innover, tout respectant les procédures administratives qui feront la différence.
Nos attentes :
· Formation supérieure ou expérience dans le domaine culturel
· Sens du service public avec une expérience significative dans une collectivité territoriale (dimensions administratives, juridiques et financières), des règles protocolaires et des usages locaux
· Excellentes compétences en communication, organisation et en gestion d'équipe
· Capacités à travailler avec différents acteurs culturels locaux pour développer une stratégie culturelle dynamique et innovante, cohérente pour la ville
· Capacité à manager et à travailler en équipe

Vos atouts :
· Vous êtes force de proposition dans la création de nouveaux projets ou pour faire évoluer les projets existants en lien avec l'actualité et/ou les attentes des habitants
· Vous êtes curieux, rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse
· Vous savez animer et conduire vos dossiers « en mode projet »
· Votre rigueur et vos qualités rédactionnelles sont reconnues
· Vous êtes autonome et êtes en mesure de vous adapter à vos interlocuteurs
· Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels de bureautique
· Vous êtes disponible (contraintes horaires en fonction de la programmation des événements, avec une présence ponctuelle en soirée, le week-end, et les jours fériés - compensée en heures de récupération)

Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine ;
· 22 jours de RTT, en complément des 25 jours de Congés annuels légaux ;
· Poste éligible au télétravail ;
· Remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement transport
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Cantine avec réfrigérateur connecté ;
· Association du Personnel Communal de Sartrouville (APCS), après 6 mois d'ancienneté ;
· Adhésion CNAS, sans critère d'ancienneté.

Qui sommes-nous?

Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 05/07/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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