Technicien de Maintenance Itinérant CVC

EQUANS; Saint-Étienne-du-Rouvray; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

EQUANS recherche un Technicien de Maintenance CVC pour rejoindre son équipe en Normandie. Vous serez responsable de la maintenance préventive et du dépannage des équipements CVC, tout en assurant une relation client de qualité. Avec une rémunération sur 13 mois et divers avantages, cette opportunité s'adresse à un professionnel autonome et rigoureux, prêt à s'engager dans une entreprise en pleine croissance.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

RTT avec épargne sur Compte Épargne Temps

Panier repas

Intéressement et participation

Prime de vacances de 30% des congés payés

Prévoyance et mutuelle

PEE et PERCO abondés

Avantages CSE pour loisirs

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en maintenance CVC.
• Habilitation électrique et attestation de fluide frigorigène cat. 1 souhaitées.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et le dépannage des équipements CVC.
• Maintenir et développer la relation client.
• Respecter les plannings de maintenance.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Relation client

Formation

Formation technique

Description du poste

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné et plus durable ?

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures

Entité du Groupe Bouygues, nous comptons 3 collaborateurs œuvrant dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Votre challenge à nos côtés

Dans le cadre de la création de ce poste lié au développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Technicien de Maintenance CVC H/F.

Vous intégrerez notre agence Normandie, qui dispose d'une forte présence dans la région. Nos équipes, composées de plus de collaborateurs, assurent la maintenance d'installations multi techniques et le facility management dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 techniciens et intervenez en itinérance auprès de nos clients (secteur industriel, tertiaire et militaire), principalement dans le département de l'Eure.

Vos missions sont de

1. Assurer la maintenance préventive et le dépannage des équipements CVC (réseaux d'eau glacée, climatisation, ventilation, chauffage) et multitechniques.
2. Effectuer le diagnostic et remplacer les pièces d'usure lors de vos opérations de maintenance.
3. Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e).
4. Respecter les plannings de maintenance.
5. Renseigner l'outil de GMAO.
6. Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.
7. Participer au service d'astreinte (toutes les 5 à 6 semaines).
8. Travailler du lundi au vendredi, horaires de journée.

Avantages proposés

• Rémunération sur 13 mois, à négocier selon votre expérience et compétences.
• RTT avec possibilité d'épargne sur un Compte Épargne Temps.
• Panier repas.
• Intéressement et participation.
• Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP).

Autres avantages

• Prévoyance et mutuelle.
• PEE et PERCO abondés.
• Avantages CSE pour des tarifs réduits sur vos loisirs.

Profil recherché

De formation technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en maintenance CVC.

Vous disposez d'une habilitation électrique et, idéalement, d'une attestation de fluide frigorigène cat. 1.

Votre sens du relationnel client, votre motivation, autonomie et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste !

Intéressé(e) ?

Rejoignez notre équipe Maintenance !

• Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
• Curieux(se) ? Visitez le site Equans pour en savoir plus.
• Poste non adapté ? Consultez nos autres opportunités sur notre site carrière.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec Perrine, Chargée de recrutement.
2. Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l'agence.
3. Proposition d'embauche.
4. Présentation du package administratif et découverte de nos valeurs via notre outil Odyssée.
5. Accueil dans votre agence.
6. Journée d'intégration dans les 6 premiers mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une agence en pleine croissance grâce à la satisfaction client.
• Priorité à la sécurité au travail pour nos salariés.
• Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, avec des équipes fidélisées et un encadrement bienveillant.
• Participez à une entreprise engagée, fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers, soutenant l'engagement citoyen de ses réservistes et volontaires.
• Politique RH axée sur le développement, la formation et l'équilibre vie professionnelle/personnelle.

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