Secrétaire administratif et moyens généraux (F/H) - LYON

Communes; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Lyon recherche un Secrétaire administratif pour intégrer ses services. Le candidat idéal aura une maîtrise des fonctions d'accueil et de secrétariat, ainsi qu'une bonne connaissance des collectivités locales. Ce poste de catégorie C est accessible sans concours, avec des possibilités d'évolution.

Qualifications

• Expérience en secrétariat et accueil.
• Connaissance des collectivités locales.
• Compétences en gestion documentaire.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et le secrétariat.
• Gérer la documentation et l'organisation.
• Participer aux services ressources.

Connaissances

Maîtrise de la fonction d'accueil

Connaissance du milieu des collectivités locales

Compétences en expression orale et écrite

Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste

Secrétaire administratif et moyens généraux (F/H) - LYON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle gère également le patrimoine immobilier de la ville, incluant la construction, la gestion et l'entretien.

Elle compte près de 1 100 agents répartis en 8 directions et un Secrétariat Général. La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), avec 270 agents, est responsable de la conservation et sécurité de 1 200 bâtiments, ainsi que de leur adaptation et de l'optimisation énergétique.

Sous l'encadrement du directeur adjoint, les services ressources incluent :

1. Budget et pilotage financier
2. Comptabilité
3. Marchés publics
4. Logistique
5. Ressources humaines
6. Moyens généraux

Pour plus de détails, consultez l'offre complète sur ce lien ou postulez directement.

Profil recherché

Recrutement sans concours avec :

• Maîtrise de la fonction d'accueil et de secrétariat
• Connaissance du milieu des collectivités locales
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
• Excellentes compétences en expression orale et écrite

Savoir-faire : organisation, accueil, gestion documentaire

Savoir-être : autonomie, esprit d'équipe, discrétion, organisation, adaptabilité

Envoyez CV et lettre de motivation. Recrutement possible sans concours pour une catégorie C d'entrée.

Postes ouverts pour les grades : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème et 1ère classe.

Conformément à l'article L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est accessible à tous, y compris aux candidats reconnus travailleurs handicapés, par voie contractuelle si nécessaire.

Vacant à partir du 19/06/2025.