Manager Résilience et Sécurité IT - IT Strategy (H/F)

BearingPoint GmbH; Courbevoie; Hybride; EUR 45 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un manager passionné par la transformation digitale et la cybersécurité. Vous serez responsable de l'accompagnement des directions générales dans la définition de leur stratégie de gestion des risques cyber et de la mise en place de fonctions de sécurité IT. Ce rôle vous offre l'opportunité de contribuer au développement de l'équipe tout en pilotant des missions stratégiques. En intégrant cette société innovante, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et collaboratif, avec des formations sur mesure pour accompagner votre évolution professionnelle. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mode de travail hybride

Formations sur mesure

Carte Swile

Gymlib

Subvention télétravail

Espaces de coworking

Mobilité durable

Parentalité

Moments fédérateurs

Projets sociaux et environnementaux

Qualifications

• 5 ans d'expérience en conseil IT et transformation digitale.
• Compétences en gestion des risques et conformité réglementaire.

Responsabilités

• Accompagnement des directions dans la gestion des risques cyber.
• Pilotage des missions et encadrement des équipes de consultants.

Connaissances

Gestion des risques cyber

Transformation digitale

Conformité RGPD

Analyse de risque

Management d'équipe

Formation

Diplôme d'une grande école d’ingénieur

Diplôme d'une grande école de commerce

Diplôme universitaire

Description du poste

L’équipe ITS conseille les Directions Générales, Digitales et SI dans leurs décisions stratégiques pour faire de la transformation digitale une réalité.

Les missions :

Au sein de la practice Sécurité de l’équipe Stratégie IT, vous serez amené à intervenir sur des domaines aussi passionnants que :

• L’accompagnement des Directions Générales, DSI, RSSI dans la définition de leur stratégie de gestion des risques cyber
• La mise en place et/ou la transformation des fonctions et filières Risques et Sécurité SI (stratégie, modèle de fonctionnement, organisation, processus, gouvernance, etc.)
• La définition de plan de continuité métiers et SI
• L’analyse de maturité et la définition de plan d’amélioration sur base des référentiels du marché (ISO27001, NIST,…)
• La définition de référentiel de risques SI et la modélisation des cartographies associées
• L’apport d’expertise dans le cadre de projet de M&A (due diligence, audit) et de transformation SI (analyse de risque, architecture sécurité, conformité RGPD, …)
• Le sourcing d’activité de cybersécurité (SOC)

En tant que manager vos missions seront de :

• Contribuer activement au développement de l’équipe et à la construction des offres Résilience & Sécurité IT et à leur promotion,
• Piloter de façon opérationnelle les missions et encadrer des équipes de consultants,
• Jouer le rôle d’ambassadeur de la Firme,
• Veiller au recrutement de nouveaux talents, au développement de vos collaborateurs et à la diffusion de votre expertise

Votre profil :

Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans d’expérience en IT sur des rôles de conseil et l’accompagnement de projets transformations.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
  

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.