Directeur du Centre Socio-Culturel - F/H - MAIRIE D'AMBARES-ET-LAGRAVE

Communes; Gironde; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville d'Ambarès-et-Lagrave recherche un Directeur du Centre Socio-Culturel pour piloter des projets d'envergure. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans le domaine social et des compétences en gestion d'équipe. Le poste offre un environnement de travail agréable et des avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle santé collective

Prévoyance collective

Participation à l'abonnement de transports en commun à 75%

Accès à des activités sportives

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire.
• Connaissances en politiques publiques et cadre réglementaire.

Responsabilités

• Piloter et coordonner le projet de la structure.
• Mobiliser et accompagner les collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Teamwork

Communication

Proactivity

Analytical skills

Formation

Diplôme supérieur dans les domaines du social

Description du poste

Directeur du Centre Socio-Culturel - F/H - MAIRIE D'AMBARES-ET-LAGRAVE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe (DGA) des services de la collectivité et en lien avec la Présidente de la structure, Adjointe à l'action sociale et aux solidarités, vous pilotez, encadrez et coordonnez le projet de la structure en lien avec le conseil d'administration et les partenaires institutionnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme supérieur dans les domaines du social, de l'animation socioculturelle, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, vous possédez également une expérience réussie dans un poste similaire.

Vous maîtrisez les politiques publiques en matière d'actions sociales et éducatives ainsi que le cadre réglementaire des collectivités locales. Vous avez des connaissances approfondies en procédures budgétaires et comptables publiques, le statut de la fonction publique territoriale, les marchés publics, etc.

Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. D'un naturel positif, dynamique et fédérateur, vous savez mobiliser et accompagner vos collaborateurs grâce à une relation de proximité basée sur la confiance, afin d'atteindre ensemble les objectifs de la collectivité.

Vous êtes également reconnu pour votre organisation et vos capacités d'analyse, de synthèse et de discernement. Ces qualités, associées à votre esprit d'initiative, vous permettent de conduire le changement et des projets d'envergure dans les meilleures conditions.

De plus, vous faites preuve de proactivité, de disponibilité et êtes capable d'assumer de fortes responsabilités, notamment en gestion d'urgences.

Qui sommes-nous?

À 15 kilomètres au nord de Bordeaux, la Ville d'Ambarès-et-Lagrave est une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former.

Pour faire vivre son territoire et offrir un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de professionnels (titulaires, contractuels, apprentis...). La grande famille de la ville compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.

Elle soutient également les jeunes dans leurs premières expériences professionnelles, accueillant chaque année une cinquantaine de stagiaires, du collège à l'Université.

Rejoignez-nous si vous souhaitez exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial, et qui favorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Temps de travail et congés :
- 38 heures hebdomadaires
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de RTT + éventuellement 2 jours de fractionnement

Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire selon grade et indice de la fonction publique, régime indemnitaire, et éventuellement un supplément familial
- Mutuelle santé collective
- Prévoyance collective (participation de la collectivité)
- Participation à l'abonnement de transports en commun à 75%
- Accès à un accompagnement social, à la piscine municipale, activités sportives et à la bibliothèque municipale

Postes ouverts : Attaché, Attaché principal dans la Fonction Publique Territoriale.

Conformément à l'Art. L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée maximale du contrat est de six ans, renouvelable jusqu'à trois ans.

Vacant à partir du 15/06/2025.

Intitulé du poste : Directeur(trice) d'équipement socioculturel.