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Le Département de la Loire-Atlantique recherche un travailleur social pour soutenir les enfants et leurs familles. Ce poste, ouvert aux contractuels, implique des actions éducatives et sociales, ainsi qu'une connaissance approfondie des dispositifs sociaux. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement engagé pour le bien-être des plus vulnérables.
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Nature de l’emploi : Ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat : Non renseigné
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Indiquée en fourchette pour les contractuels et les fonctionnaires, non renseignée
La délégation Nantes couvre les 24 communes de la métropole nantaise, garantissant proximité et continuité du service public. Son territoire, dynamique, présente une diversité de paysages urbains, agricoles et naturels. La réactivité, la proximité, le soutien et le bien-être au travail sont au cœur de ses actions.
Le service solidarité met en œuvre les politiques sociales du Département : action sociale de proximité, emploi, insertion, protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, soutien aux personnes âgées et en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent quotidiennement pour la population, notamment les plus vulnérables.
L’unité aide sociale à l’enfance soutient les enfants et leur famille par des actions éducatives, de protection, d’accompagnement social, d’aides financières, et d’admissions en centres maternels.
Consultez le détail complet de l’offre sur cette page ou en cliquant sur « Postuler sur le site employeur ».
La Loire-Atlantique, territoire dynamique de 1,4 million d’habitants, offre une attractivité économique, culturelle et un réseau de transports dense. Travailler pour le Département, c’est agir pour la collectivité, soutenir les plus vulnérables, favoriser le développement équilibré des territoires et promouvoir l’égalité et la lutte contre les discriminations. Rejoignez-nous !
Durée du contrat : 6 mois
Contact recrutement : Elodie PASTEAU-CARDON, 02 44 76 73 45
Responsable d’Unité ASE secteur Est : Thomas SOULE, 02 44 76 74 00 ou 06 45 50 93 41
Conformément à l’Art. L332-23 du code général de la fonction publique, seul un contractuel peut être recruté pour ce poste, en raison d’un accroissement temporaire d’activité. La durée maximale du contrat est d’un an, dans une période de 18 mois consécutifs.
Poste vacant à partir du 01/07/2025
Intitulé : Travailleuse sociale / Travailleur social