Responsable de la communication - Paris

OECD; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation internationale dynamique recherche un Responsable de la communication pour diriger ses activités de communication. Cette position stratégique implique de développer des campagnes innovantes et de collaborer avec divers partenaires pour accroître la visibilité des projets. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, en contribuant à des initiatives qui améliorent l'éducation et les compétences à l'échelle mondiale. Si vous êtes passionné par la communication et désireux de faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Allocations/indemnités selon la situation personnelle

Exonération d'impôt en France

Qualifications

• 5-7 ans d'expérience en communication et relations publiques.
• Capacité à formuler des conseils stratégiques pour les dirigeants.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication d'EDU.
• Gérer l'équipe de communication et superviser le budget.

Connaissances

Communication stratégique

Gestion de projets

Relations publiques

Innovation

Narration

Formation

Diplôme universitaire supérieur en communication

Outils

Outils web

Réseaux sociaux

Plateformes collaboratives

Description du poste

L'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques visant à améliorer le bien-être économique et social des populations du monde entier. Aux côtés des gouvernants, des responsables publics et des citoyens, nous nous employons à établir des normes internationales fondées sur des éléments probants et à trouver des solutions à un large éventail de défis sociaux, économiques et environnementaux. Qu'il s'agisse d'améliorer les performances économiques, de créer des emplois, de renforcer les systèmes éducatifs ou de lutter contre la fraude fiscale internationale, nous proposons un forum et une plateforme de connaissances sans équivalent, permettant aux parties intéressées de trouver des données et des analyses, de partager des expériences, de mutualiser des bonnes pratiques, et d'obtenir des conseils sur les politiques publiques et l'établissement de normes internationales.

La Direction de l'éducation et des compétences (EDU) dirige les travaux de l'Organisation visant à aider les pays membres et non membres à obtenir un enseignement de qualité pour tous et à élaborer de meilleures politiques en matière de compétences, au service de l'emploi et de la croissance. Pour ce faire, elle fournit des statistiques, conduit des analyses et dispense des conseils stratégiques aux pays sur un large éventail de sujets liés à l'enseignement.

EDU recherche un(e) Responsable de la communication expérimenté(e), dynamique et créatif/ive, chargé(e) de développer et de coordonner les activités de communication de la Direction, afin d'accroître la visibilité et l'impact des travaux d'EDU à l'intérieur comme à l'extérieur de l'OCDE. La personne retenue dirigera et gérera l'équipe de communication d'EDU et travaillera sous la supervision du Directeur.

Responsabilités principales

Direction et encadrement

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication d'EDU, sous la direction du ou des directeurs et en collaboration avec la Direction de la communication (COM). Veiller à la cohérence des messages d'EDU avec tous les domaines d'action de l'OCDE, et conformes aux orientations stratégiques du Secrétaire général.
• Gérer la conception et la mise en œuvre de stratégies de campagne spécifiques et de plans d'ouverture sur les thèmes prioritaires d'EDU, en faisant preuve d'innovation.
• Aider le(s) Directeur(s) à exploiter les complémentarités stratégiques au sein des différentes directions, en collaborant horizontalement avec d'autres unités pour une communication conjointe.
• Collaborer avec les chefs de projet et de division pour promouvoir des approches stratégiques adaptées en matière de communication pour tous les projets.
• Adopter une approche basée sur l'impact et les données probantes, en améliorant la compréhension, le recensement et le suivi des publics d'EDU, et en établissant des critères d'évaluation de l'impact de la communication.
• Gérer l'équipe de communication et de publication, en veillant au respect des normes en matière de recrutement, de gestion des performances, de planification et de gestion des projets, tout en favorisant un environnement de travail propice à la formation et à l'innovation.
• Superviser le budget et les ressources, promouvoir le développement professionnel, et assurer la qualité des projets de communication.
• Veiller à l'utilisation efficace des outils et processus de communication de l'OCDE, en conformité avec les règles et bonnes pratiques de l'organisation.

Représentation et liaison

• Établir et maintenir des relations efficaces avec la Direction de la communication (COM).
• Représenter EDU lors des réunions du Groupe des responsables de la communication de ONE COM, contribuer aux discussions stratégiques et opérationnelles, et aider à identifier les questions à transmettre au Groupe de pilotage.
• Représenter la Direction dans les dialogues internationaux sur l'éducation et les compétences.
• Développer des partenariats stratégiques avec d'autres organisations et parties prenantes dans le domaine de l'éducation et des compétences.
• Gérer la liaison avec les partenaires extérieurs pour assurer le succès des lancements de publications et événements d'EDU.
• Se tenir informé(e) des priorités en matière d'éducation et de compétences dans l'ensemble de l'OCDE.

Profil idéal

• Diplôme universitaire supérieur dans un domaine pertinent comme la communication, les relations avec les médias ou les relations internationales.

Expérience professionnelle

• Expérience pertinente de cinq à sept ans dans un domaine lié à l'éducation et aux compétences, avec une expérience avérée en communication, stratégies de campagne et relations publiques, acquise dans une administration, une entreprise ou les médias.
• Capacité à formuler des orientations et conseils stratégiques pour des responsables de haut niveau.
• Expérience en gestion du changement et gestion de projets, notamment interinstitutionnels et collaboratifs.
• Compétence dans la commande et l'adaptation de contenus pour différents publics.
• Excellentes capacités relationnelles et d'influence avec les parties prenantes.
• Capacité à innover et à proposer des idées et méthodes créatives.
• Compétence en narration et production de contenus clairs et engageants.
• Expérience en gestion d'équipes.
• Maîtrise avancée des technologies de l'information, notamment des outils web, des réseaux sociaux, et des plateformes collaboratives (atout).

Compétences clés

• Maîtrise d'une des deux langues officielles de l'OCDE (français ou anglais) et bonne connaissance de l'autre. La connaissance d'autres langues est un atout.

Date de clôture

• Les candidatures doivent être soumises avant le dimanche 4 mai, 23h59 (heure de Paris).

Contrat

• Contrat à durée indéterminée, sans terme prévu.

Ce que l'OCDE offre

• Salaire mensuel de base à partir de 7 778 EUR, plus allocations/indemnités selon la situation personnelle, exonérés d'impôt en France.
• Liens vers le statut, règlements, environnement de travail, et autres ressources humaines de l'OCDE.

Processus de sélection

• Entretien vidéo, évaluation des compétences et entretien avec un panel pour les candidats retenus.

L'OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées, dans le respect de l'égalité des chances, indépendamment de leur origine, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.