Alternance - Assistant(e) RH H/F

ENACO Business School; Strasbourg; Sur place; EUR 8 000 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce en ligne recherche un(e) Assistant(e) ressources humaines en contrat d’apprentissage à Strasbourg. Ce rôle offre une formation diplômante, un MacBook, et une expérience terrain complète dans un environnement dynamique. Les candidats doivent être rigoureux, autonomes, et apprécier le travail en équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée et bénéficier d'un encadrement professionnel.

Prestations

MacBook offert

Encadrement par un professionnel expérimenté

Réelles perspectives d’évolution

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e) – implication est essentielle.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers du personnel.
• Saisir les variables de paie et mettre à jour les données sociales.
• Assurer le suivi des obligations légales RH.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Polyvalence

Travail en équipe

Formation

Bachelor GRH

Outils

Excel

Word

Description du poste

ENACO, 1ʳᵉ école de commerce 100% en ligne, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) ressources humaines en contrat d’apprentissage.

Une mission utile + une formation diplômante + un MacBook à disposition = Votre réussite garantie !

L’opportunité:

Intégrez une exploitation de terrain essentielle à la vie quotidienne des citoyens, dans un secteur porteur et engagé
Préparez un Bachelor GRH ( gestion des ressources humaines de niveau 6 ),
Bénéficiez d’un MacBook mis à disposition tout au long de votre formation, une exclusivité ENACO
Suivez une formation 100% en ligne, avec un accompagnement sur-mesure
Profitez d’une formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Poste à pourvoir pour septembre 2025

Vos missions dès demain ?

Gestion administrative :
Organiser, classer et numériser les dossiers du personnel et les archives
Préparer les réunions du CSE et assurer la rédaction des documents associés
Rédiger et actualiser les process RH internes

Ressources humaines :
Saisir les variables de paie et mettre à jour les données sociales (KPI RH)
Gérer les rendez-vous avec la médecine du travail et les obligations légales associées
Assurer le suivi et la gestion des médailles du travail
Saisir et suivre les dossiers de formation des collaborateurs
Réaliser une veille juridique en lien avec le droit social et les obligations RH

Une alternance concrète et polyvalente, au cœur de la gestion opérationnelle et RH d’un site actif.

Votre profil:

️ Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e)
️ Vous maîtrisez Excel, Word et les outils bureautiques courants
️ Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement de terrain
️ Débutant(e) accepté(e) – ce qui compte, c’est votre implication

Lieu : Strasbourg (67)
Début : Septembre 2025
Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Rémunération : selon âge et niveau d’études

Les avantages de cette alternance

Une expérience terrain complète, à la croisée de l’administratif et du RH
Un encadrement par une professionnelle expérimentée
De réelles perspectives d’évolution à l’issue du contrat
Un MacBook offert pour apprendre dans les meilleures conditions

Pourquoi choisir ENACO ?

Depuis 2006, ENACO forme à distance les futurs professionnels de l’administration, de la gestion et des RH, en alliant flexibilité pédagogique et accompagnement personnalisé.

ENACO est la seule école qui met à disposition un MacBook pour permettre à ses étudiants d’apprendre dans les meilleures conditions.

Seuls les candidats suivant une formation avec ENACO peuvent être présentés à nos entreprises partenaires et bénéficier de notre accompagnement exclusif.

Découvrez les témoignages de nos étudiants :
LinkedIn ENACO

Envie d’apprendre un métier concret au sein d’une entreprise engagée ? Postule dès maintenant !