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Assistant Chef de Marques stage H/F

JR France

Palaiseau

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise leader dans la distribution de vins et spiritueux recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Chef de Marques pour un stage de 6 mois. Le candidat intégrera le département Marketing et contribuera à des missions variées, allant de l'analyse de marché à la gestion de la marque. Une formation Bac +4 minimum est requise, avec une maîtrise des outils informatiques et un intérêt pour le secteur du luxe.

Prestations

Rémunération attractive
Deux jours d'absence autorisés et rémunérés

Qualifications

  • Formation Bac +4 minimum en école de commerce ou équivalent.
  • Motivé(e) à évoluer dans le domaine marketing.

Responsabilités

  • Analyser les données des panels distributeurs et consommateurs.
  • Gérer les relations publiques, presse et événementiel.

Connaissances

Analyse des données
Communication
Autonomie

Formation

Bac +4 en école de commerce

Outils

Excel
PowerPoint

Description du poste

Assistant Chef de Marques stage H/F, Île-de-France

William Grant & Sons

William Grant & Sons France, un des leaders français de la distribution de vins et spiritueux, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Chef de Marques – The Balvenie / Glenfiddich (H/F) pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2025. C’est une société familiale indépendante écossaise qui distille et distribue du scotch whisky et d’autres spiritueux. Pour ce stage, tu intégreras notre filiale William Grant & Sons France, au sein du département Marketing, dans une équipe dynamique et bienveillante, qui te donnera la possibilité de dévoiler tes compétences, de briller et de t’épanouir. Les Chefs de Marques s’attacheront à mettre en avant ton potentiel.

L'assistant(e) chef de marques contribue à la mise en place d’activations et d’outils de visibilité dans les réseaux de distribution des marques (caves, établissements, grande distribution). Il/elle assure la gestion quotidienne de la marque : analyse du marché, des concurrents et de la marque en tenant compte du positionnement du produit, propose des solutions pour ajuster le plan de marque si nécessaire, et suit le budget marketing. Il/elle aide également le chef de marques à mettre en place des campagnes publicitaires, événements, activations liées aux relations publiques, etc.

Pendant ce stage, tes principales missions seront :

  1. Analyser les données des panels distributeurs (Nielsen, Stats grossistes et Métro) et consommateurs (Kantar), ainsi que les données de ventes internes.
  2. Suivre et analyser l’activité concurrentielle dans l’industrie du whisky et plus largement dans le secteur du luxe.
  3. Assurer la gestion quotidienne de la marque, en étant l’interface avec les équipes internes (notamment internationales) et externes.
  4. Développer des outils de visibilité en caves, GMS, CHR : PLV, vitrines, bannières digitales, argumentaires pour la force de vente, plaquettes et fiches produits.
  5. Participer à l’élaboration des plans promotionnels.
  6. Gérer les relations publiques, presse et événementiel : élaborer les briefs agences et assurer le suivi opérationnel (évènements presse, outils presse, voyages presse, salons, masterclasses).
  7. Mettre à jour et refondre le site internet, en relevant le défi de la ligne éditoriale.

D’autres missions pourront t’être confiées en fonction de ton évolution, des besoins de l’équipe et des projets en cours.

Profil recherché :

  • Issu(e) d'une formation Bac +4 minimum en école de commerce ou équivalent universitaire.
  • Motivé(e) à évoluer dans le domaine marketing.
  • Maîtrise impérative des outils informatiques (Excel, PowerPoint), à l’aise avec les analyses chiffrées, et maîtrise de l’anglais.
  • Autonome, rigoureux(se), avec une attention aux détails et de fortes qualités relationnelles.
  • Une première expérience en marketing, une curiosité pour l’industrie des spiritueux, et une sensibilité au luxe sont un plus.

Nous proposons :

  • Une rémunération attractive selon ton niveau d’études.
  • Deux jours d’absence autorisés et rémunérés pendant le stage.
  • Une opportunité de rejoindre nos talents de demain, car nous prenons soin de nos stagiaires !
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