Médecin (CDI CDD ou vacation) — H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut majeur en France recherche un médecin du travail pour surveiller environ 800 agents. Le candidat sera responsable des visites médicales, de la prévention des risques professionnels et de la coordination des actions de santé au travail. Ce rôle est essentiel pour assurer le bien-être des employés et la conformité aux normes de santé.

Qualifications

• Assurer la surveillance de 800 agents.
• Organiser le suivi médical en lien avec les services de médecine du travail.

Responsabilités

• Effectuer les visites médicales dès le recrutement.
• Coordonner le suivi médical des personnels.
• Participer à l’évaluation des risques professionnels.

Connaissances

Surveillance médicale

Prévention des risques psychosociaux

Formation

Diplôme de médecin

Description du poste

Médecin (CDI, CDD ou vacation) — H/F, Paris

Ce institut majeur de l’innovation et de la création en France, en charge de délivrer les titres de propriété industrielle (brevets, marques, dessins et modèles), agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de formation. Il est l’opérateur du guichet unique pour les formalités d’entreprises (créations, modifications, cessations) et du Registre national des entreprises. Il assure la diffusion des données sur les entreprises et la propriété industrielle.

Participant activement à l'élaboration du droit dans les domaines de la propriété intellectuelle, du soutien à l’innovation, de la compétitivité des entreprises, et de la lutte contre la contrefaçon, en France et à l’international. Enfin, cet institut assure l’homologation des indications géographiques artisanales et industrielles. Il est un établissement public autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété industrielle.

Le/la médecin du travail assurera la surveillance d’environ 800 agents. Il/elle effectuera :

1. Les premières visites médicales dès le recrutement de l’agent ;
2. Les visites de pré-reprise pendant un arrêt de travail pour raison de santé sur la demande de l’agent ;
3. Les visites de reprise après un congé de maladie supérieur à un mois, qu’il soit d’origine professionnelle ou non, au retour de congé de maternité, ou après un détachement ou une disponibilité ;
4. Les visites à la demande de l’agent, de l’administration ou du médecin du travail.

Il/elle organisera et coordonnera le suivi médical des personnels en délégation régionale, en lien avec les services de médecine du travail inter-entreprises. Le médecin du travail assurera, dans le cadre de son tiers temps, des visites des lieux de travail et participera à l’évaluation des risques professionnels pour le document unique d’évaluation des risques. Il/elle réalisera et présentera le bilan annuel de la médecine de prévention.

Il/elle initiera des actions de prévention primaire, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention, notamment en matière de prévention des risques psychosociaux. Il/elle participera également à l’élaboration de la politique d’insertion et de maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Enfin, il/elle assistera à la formation spécialisée SSCT de l’Institut.