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Une entreprise dynamique recherche un consultant formateur Oracle Achats pour développer et animer des formations innovantes. Dans ce rôle, vous serez responsable d'analyser les besoins de formation, de concevoir des parcours blended learning et d'animer des sessions engageantes. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où votre expertise en Oracle et vos compétences pédagogiques seront mises à profit pour garantir l'efficacité des formations. Si vous êtes passionné par l'apprentissage et que vous souhaitez contribuer à l'évolution des équipes, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction du développement RH et dans un groupe de travail dédié, vos principales responsabilités seront les suivantes :
– Analyser les besoins en formation des équipes achats sur l'utilisation d'Oracle.
– Concevoir et développer des plans de formation en blended learning, combinant sessions présentielles et modules e-learning.
– Animer les sessions de formation, en présentiel et à distance, de manière interactive et engageante.
– Adapter les supports de formation en fonction des évolutions du système Oracle et des spécificités des utilisateurs.
– Assurer le suivi et l'évaluation de l'efficacité des formations dispensées.
– Participer à la création de supports pédagogiques et de documentation utilisateur.
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement Oracle.
Vous maîtrisez la conception de parcours de formation blended learning et possédez d'excellentes compétences en animation de sessions de formation, tant en présentiel qu'à distance.
Votre pédagogie, votre sens de la communication et votre capacité à vous adapter à différents niveaux d'interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir cette mission. Vous êtes autonome, proactif et possédez un fort esprit d'équipe.