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Client:
Location:
Lyon, France
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
c1d1ea8e82cd
Job Views:
2
Posted:
22.05.2025
Expiry Date:
06.07.2025
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Job Description:
Au sein de notre activité de conseil en performance des ressources humaines, le rôle de Consultant Senior Audit Charges Sociales est central. En charge d’accompagner nos clients dans l’optimisation des charges sociales, du secteur privé et public, votre rôle consistera à :
- L’analyse du compte et identification des leviers de performance
- La mise en œuvre des expertises nécessaires à la mission et pilotage de compte
- La rédaction de propositions ou de rapports ou de comptes rendus afférents aux interventions
- Être garant de la fidélisation et satisfaction client, conquête et actions commerciales.
Un socle de formation solide à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant.
Qualifications
- Diplômé en RH / Contrôle de Gestion-CDGS / Comp&Ben / CGA-Audit
- Une expertise de plus de 5 ans dans ce domaine et dans le secteur privé et public
- Une maîtrise de l’organisation d’une entreprise et de ses contraintes économiques et une excellente communication orale et écrite
- Le goût pour les chiffres et une parfaite maîtrise d’Excel et une expertise en paie (serait un plus)
A propos de vous :
- Organisé, rigoureux, exigeant et particulièrement pugnace
- Doté d’une bonne capacité de travail en mode projet
- Curieux et pédagogue
- Doté de bonnes capacités d’analyse
Informations supplémentaires
Politique HR:
- Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
- Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou «MoveWithUs»
- Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
- Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Avantages :
- Un socle solide de formations à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant
- Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
- Statut cadre, 216 jours travaillés par an
- Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
- CSE, Prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurant à 11€
- Bien-être au travail et carrière
- Soutien à la parentalité
- Politique de développement de votre potentiel via nos formations Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Programme d’évolution de carrière avec nos accompagnements RH « My Professional Journey »
- Flexibilité, espaces créatifs et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Moments de rencontre lors d’événements tout au long de l’année