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REFERENT PROTECTION H/F

TN France

Grand Est

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une collectivité locale en Moselle recrute un Educateur spécialisé pour assurer le suivi des mineurs en difficulté. Vous travaillerez sous l'autorité du Chef de Service et serez responsable de la coordination des projets pour les enfants, en collaboration avec les familles et les partenaires. Ce poste exige des compétences en droit de la famille et un diplôme d'État en éducation spécialisée. Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des jeunes!

Qualifications

  • Connaissances en droit de la famille et droit de l'enfant.
  • Qualités rédactionnelles et capacités d'analyse.

Responsabilités

  • Coordonner les actions pour les enfants dans le cadre du Projet Pour l'Enfant.
  • Travailler avec les assistantes familiales et participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Travail en réseau
Conduite de réunion
Analyse

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé
Diplôme d'Etat d'Assistant social
Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)
  • Educateur de jeunes enfants
  • Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet (39h)

Description de l'emploi

Le Département, collectivité de proximité, est un acteur local incontournable garant de la solidarité des personnes et des territoires en Moselle. Il met en œuvre des politiques publiques pour le bien-être des habitants, avec près de 3200 agents.

Sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Protection de l'Enfance, vous aurez pour mission d'assurer le suivi des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de décisions judiciaires, ainsi que des jeunes majeurs en situation de vulnérabilité.

Responsabilités principales
  1. Coordonner les actions pour les enfants dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE).
  2. Engager un accompagnement des familles et élaborer un PPE pour chaque enfant.
  3. Travailler avec les assistantes familiales et participer à l'élaboration du projet pédagogique.
  4. Participer à la mise en œuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal.
  5. Contribuer au projet de territoire et au développement social.
  6. Coordonner le projet pour l'enfant avec tous les acteurs concernés.
Missions / conditions d'exercice
  • Coordonner les projets pour l'enfant confié.
  • Assurer la mise en œuvre du placement et des changements de lieu d'accueil.
  • Rencontrer l'enfant et sa famille pour comprendre la situation.
  • Repérer les besoins et les compétences parentales.
  • Collaborer avec les partenaires concernés.
  • Construire et évaluer régulièrement le PPE.
  • Assurer le lien avec le lieu de placement et accompagner l'assistante familiale.
  • Organiser et participer aux réunions de synthèse.
  • Rédiger les demandes d'aide financière, les rapports et bilans.
  • Représenter le service en audience.
  • Connaître les outils du service et participer aux réunions de situation.
Compétences transversales
  • Contribuer au diagnostic social du territoire.
  • Travailler en réseau.
  • Mettre en œuvre des actions de développement social.
  • Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Profils recherchés
  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Assistant social ou d'Educateur de jeunes enfants.
  • Connaissances en droit de la famille, droit de l'enfant, procédure de placement, développement psycho-affectif, dispositifs d'insertion et d'orientation.
  • Qualités rédactionnelles, maîtrise de la conduite de réunion, capacités d'analyse, travail en équipe pluridisciplinaire, et conduite de réunion.
Autres conditions
  • Permis B obligatoire.
  • Résidence administrative : Sarrebourg.
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