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Rejoignez une entreprise française de renom, engagée dans l'économie circulaire, en tant qu'Opérateur de production. Ce rôle essentiel implique de collaborer avec une équipe dynamique pour assurer la continuité des services de lavage de tapis. Vous serez formé pour maîtriser les différentes tâches, de la préparation des commandes à la vérification de la qualité des tapis. Avec des horaires adaptés et des primes attractives, cette opportunité vous offre un environnement de travail solidaire et respectueux. Si vous aimez l'organisation et le travail d'équipe, cette position pourrait être faite pour vous.
A propos de l'entreprise :
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici.
Chez Elis, nous croyons que l'on peut compter sur nos collaborateurs, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Nous croyons en vous et en la force du collectif pour atteindre nos objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels, en alliant exigence et démarche RSE.
Une entreprise qui a plus de 100 ans et qui reste numéro 1, vous en connaissez beaucoup ?
A propos du poste :
Ne postulez pas chez Elis si vous n'aimez pas l'organisation !
Mais si vous souhaitez travailler en collaboration avec nos opérateurs laveurs de tapis pour assurer la continuité de nos services, nous vous attendons !
Les missions principales des opérateurs laveurs de tapis chez Elis sont :
- Charger et décharger l'ensemble des tapis dans la machine.
- Mettre en rouleau chaque tapis pour faciliter la livraison.
- Préparer les commandes de tapis pour les tournées de livraison.
- Contrôler l'état des tapis.
- Veiller à la propreté du magasin et des zones de chargement.
Port de charges lourdes à prévoir.
Des missions variées, une formation de qualité, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Alors c'est par ici :
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
Des journées de 5h30 à 12h50 du lundi au vendredi.
Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :
- Prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d'ancienneté, intéressement, participation et plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretiens avec le manager et un entretien RH.
Profil recherché :