Conseiller commerce et numérique F/H

JR France; Nîmes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Dans un établissement public représentant les intérêts de l'industrie, le Conseiller commerce et numérique accompagne les entreprises du Gard en ressources humaines. Avec un Bac+5 en RH et une expérience significative, vous explorerez leurs besoins, organiserez des événements, et proposerez des solutions sur mesure. Ce rôle dynamique nécessite curiosité et maîtrise des outils numériques pour soutenir efficacement les entreprises dans leurs projets.

Qualifications

• Expérience significative en conseil en RH généraliste.
• Capacité à aider les chefs d'entreprise dans leurs projets.
• Maîtrise des outils numériques.

Responsabilités

• Prospection active des entreprises pour identifier leurs besoins en RH.
• Conseiller et accompagner vers des solutions adaptées.
• Organisation et pilotage d'un programme annuel d'événements RH.

Connaissances

Curiosité

Dynamisme

Enthousiasme

Constructif

Débrouillardise

Capacité de veille réglementaire

Maîtrise des outils numériques

Formation

Bac+5 en ressources humaines

Description du poste

Conseiller commerce et numérique F/H, Nîmes

Établissement public représentant les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics, la CCI de région Occitanie et ses 13 CCI territoriales soutiennent plus de 370 000 entreprises. Notre mission est d'accompagner, d'informer et de conseiller les entreprises à toutes les étapes de leur développement, contribuant ainsi au rayonnement économique des territoires.

Rattaché(e) au Responsable du pôle Transversalité de la CCIT du Gard, votre mission principale sera d’accompagner et de répondre aux demandes des entreprises du territoire gardois en ressources humaines (RH).

1. Prospection active des entreprises du Gard pour identifier leurs besoins en RH, notamment en recrutement, formation, gestion de carrière, insertion, rupture de contrat, et volet RH de la RSE.
2. Écoute active pour identifier leurs problématiques, conseiller et accompagner vers des solutions, et orienter vers d’autres conseillers si nécessaire, tout en promouvant l’offre CCI Gard.
3. Réalisation d’audits TRANSITION’S de premier niveau.
4. Animation de la commission de travail sur le projet de déploiement d’une plateforme RH.
5. Organisation et pilotage d’un programme annuel d’événements RH (ateliers, conférences, petits-déjeuners), avec l’appui du service communication.
6. Relance et animation d’un Club RH, construction de sa feuille de route, et mise en œuvre d’un programme d’actions.
7. Participation aux actions nationales et régionales, avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs, notamment pour Transitions, Réseau RH, et le Mois de la Découverte des Métiers.
8. Recherche et mobilisation de financements publics pour soutenir ces actions.
9. Participation à la vie de l’équipe, soutien aux collègues, et contribution aux commissions de travail.
10. Organisation d’événements et participation à des projets avec des partenaires de la CCI, ainsi qu’actions mutualisées au niveau régional et national.

Ce poste peut évoluer selon vos propositions et projets à prendre en charge.

De formation Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience significative en conseil en RH généraliste. Vous êtes capable d’aider les chefs d’entreprises à faire des choix, repérer les points de vigilance, identifier des solutions, et les accompagner dans la mise en œuvre de leurs projets.

Curieux(se), dynamique, enthousiaste, constructif(ve) et débrouillard(e), vous avez une capacité de veille pour détecter les évolutions réglementaires et techniques, afin de mieux informer et anticiper les besoins des entreprises. La maîtrise des outils numériques est également requise.