Chargé des ressources humaines en alternance F/H

Collège de Paris Développement; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise conviviale et performante recherche un gestionnaire de formation en alternance. Ce poste vous permettra de travailler au sein d'une équipe passionnée tout en préparant un titre prestigieux de niveau Bac+5 en Ressources Humaines. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences et de suivre les actions de formation, tout en bénéficiant d'une grande autonomie et d'un environnement de travail axé sur le développement durable et l'inclusion. Rejoignez cette entreprise qui valorise l'engagement et la qualité de vie au travail.

Prestations

Prime d'intéressement

Prime de participation

Prime 13ème mois

Avantages du CSE

Qualifications

• Expérience dans un service RH ou formation professionnelle appréciée.
• Compétences en communication et gestion des priorités requises.

Responsabilités

• Élaborer le plan de développement des compétences.
• Mettre en œuvre et suivre les actions de formation.
• Gérer les contrats d'alternance.

Connaissances

Expérience en service RH

Gestion des priorités

Communication orale et écrite

Flexibilité

Maîtrise d'Excel (TCD)

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Logiciel de formation

Description du poste

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire, entreprise internationale Top employeur 2024, cherche à intégrer son futur gestionnaire de formation F / H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Profils en reconversion professionnelle, vous êtes les bienvenus !

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titres niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux.

Vous êtes …

• Vous avez une expérience dans un service RH (stage ou contrat saisonnier) ou dans la formation professionnelle.
• L’esprit d’équipe, le sens du service et la gestion des priorités vous caractérisent.
• Vous faites preuve d’engagement, de flexibilité et de réactivité.
• La qualité de votre communication (orale et écrite) est appréciée.
• Vous êtes à l'aise avec Excel (TCD).

Rattaché(e) à la Responsable de Formations, vous serez amené à :

• Elaborer le plan de développement des compétences.
• Mettre en œuvre et suivre les actions de formation validées au plan.
• Suivre les dossiers dans le logiciel de formation.
• Mettre en place les contrats d'alternance.

Et vous en retirez les bénéfices suivants :

• Vous serez intégré à une équipe de passionnés.
• Vous bénéficierez d’une grande autonomie et les prises d’initiative seront encouragées.
• Vous aurez un impact immédiat sur notre activité.
• Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
• Une entreprise attachée au développement durable, à l’inclusion et à la qualité de vie au travail.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : selon la législation en vigueur.

Prime d'intéressement et de participation.

Prime 13ème mois.

Avantages du CSE.