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Responsable de magasin H/F

TN France

Auzielle

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la distribution recherche un responsable de magasin pour une nouvelle ouverture. Vous commencerez en tant qu'employé polyvalent avec des responsabilités variées, allant de la mise en rayon à la gestion des équipes. Ce poste offre une opportunité d'évolution vers un CDI, avec une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné par le service client et souhaitez vous engager sur le long terme, cette mission est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience préalable dans la vente est requise.
  • Être véhiculé(e) et disposer de chaussures de sécurité.

Responsabilités

  • Mise en rayon et gestion des stocks.
  • Accueillir et informer les clients.

Connaissances

Vente
Gestion des stocks
Service client

Description du poste

About Staffmatch

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Your missions

Nous recherchons actuellement pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans la distribution un responsable de magasin H/F à Saint-Orens-de-Gameville. Il s'agit d'une ouverture de magasin, vous commencerez d'abord en tant qu'employé polyvalent, avec possibilité d'évolution vers un poste de responsable :

  1. Mise en rayon
  2. Caisse
  3. Rangement, nettoyage
  4. Mise en place
  5. Gestion des stocks
  6. Accueillir et informer les clients
  7. S'assurer de la bonne tenue du magasin
  8. Assurer la gestion du magasin et des équipes

Required profile

Votre profil :

  • Vous êtes obligatoirement véhiculé(e)
  • Vous disposez de chaussures de sécurité
  • Vous avez plusieurs expériences dans la vente
  • Vous êtes intéressé(e) pour du long terme, voire un CDI

Informations complémentaires :

  • Démarrage prévu pour le 22 avril
  • Horaires à définir
  • Mission avec embauche à la clé : 3 mois d'intérim + CDI
  • Rémunération : 11,88 €/h en tant qu'employé polyvalent, puis 15,82 €/h en tant que responsable
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