DIRECTEUR(RICE) DE CRECHE MULTI-ACCUEIL (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique près de Paris recherche un Directeur(trice) pour un multi-accueil de 36 places. Vous serez responsable de la gestion administrative et de l'encadrement d'une équipe, tout en veillant à la qualité de l'accueil des enfants. Ce poste requiert des compétences en développement psychomoteur, gestion et animation. La rémunération est statutaire avec divers avantages.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Participation à la mutuelle santé

Adhésion au comité d’œuvres sociales

Politique de formation active

Qualifications

• Connaissance du développement psychomoteur des enfants de 0 à 6 ans.
• Maîtrise de la réglementation des établissements d’accueil.
• Compétences en gestion et évaluation de l’activité.

Responsabilités

• Gérer le fonctionnement administratif et financier de l’établissement.
• Encadrer une équipe de 13 personnes.
• Organiser et contrôler la qualité de l’accueil des enfants.

Connaissances

Connaissance du développement psychomoteur

Compétences en gestion

Excellentes techniques d’animation

Outils

Word

Excel

Ciril RH

Eksaé finances

Description du poste

DIRECTEUR(RICE) DE CRECHE MULTI-ACCUEIL (H/F), Paris

Client:

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

154002283966129766432761

Job Views:

2

Posted:

16.05.2025

Expiry Date:

30.06.2025

Job Description:

À propos de l'entreprise: La commune de Chevilly-Larue, située dans le département du Val-de-Marne, près de Paris, compte un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents. Elle fait partie de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre. La ville est engagée dans de nombreux projets de développement et de modernisation, tout en conservant son cadre de vie authentique. Chevilly-Larue valorise la politique en faveur des familles, des retraités, et s'investit dans la coopération décentralisée, l'éducation, et la transition écologique.

Poste: Directeur-trice d’un multi-accueil de 36 places

Responsabilités:

• Gérer le fonctionnement administratif, juridique, matériel et financier de l’établissement, conformément à la politique petite enfance de la ville.
• Encadrer une équipe de 13 personnes, fournir un soutien technique et analyser les pratiques professionnelles.
• Collaborer étroitement avec l’éducatrice de jeunes enfants de la structure.
• Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement.
• Accueillir, orienter, et soutenir la parentalité.
• Organiser et contrôler la qualité de l’accueil des enfants, notamment en matière de soins, surveillance médicale, et prévention des troubles du développement.
• Développer et animer des partenariats et projets.
• Participer à l’organisation d’événements et conseils liés à la petite enfance et à la vie communautaire.

Compétences requises:

• Connaissance du développement psychomoteur des enfants de 0 à 6 ans.
• Maîtrise de la réglementation des établissements d’accueil du jeune enfant, hygiène et sécurité.
• Compétences en gestion, évaluation, et suivi de l’activité de l’établissement.
• Excellentes techniques d’animation, écoute active, médiation, négociation.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et logiciels spécialisés (Ciril RH, Eksaé finances, etc.).

Horaires de travail: du lundi au vendredi, entre 7h et 19h, selon planning.

Rémunération et avantages: Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation à la mutuelle santé et prévoyance, adhésion au comité d’œuvres sociales, politique de formation active.

Note: Si vous ne détenez pas un passeport du pays du poste, un permis de travail peut être nécessaire. Consultez notre Blog pour plus d’informations. Les candidatures doivent être soumises via le bouton 'Postuler maintenant'.