Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise innovante recherche un Project Manager pour piloter des projets de construction nucléaire. Ce rôle stratégique implique la gestion de contrats d'assistance technique, le développement de relations partenariales et la coordination des parties prenantes. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure, façonnant l'avenir de l'énergie durable. Avec un package salarial compétitif et des avantages tels que le télétravail et une couverture santé, cette position offre un environnement dynamique pour les professionnels passionnés par les défis techniques et industriels.
Vous souhaitez vous engager dans un parcours professionnel contribuant à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et participez activement à la transition énergétique en réalisant des chantiers de nouveau nucléaire en France et à l'étranger.
Le Département Mécanique Electricité et HVAC recherche un Project Manager Marché Cadre Construction Nouveau Nucléaire pour intégrer l'équipe "Appui Métiers". Vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle du contrat cadre d'assistance technique pour les activités de construction et de mise en service des projets de nouveau nucléaire, en assurant une interface efficace avec les attributaires et parties prenantes.
Le poste peut être basé à Montrouge, Tours ou Lyon, avec des déplacements possibles sur les chantiers ou autres sites de la Direction.
Diplômé(e) d'une formation Technique ou Commerciale de niveau Bac +5, avec au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de projets techniques majeurs. Une expérience dans les contrats d'assistance technique ou de service serait un atout. Vous maîtrisez les activités de construction liées à de grands chantiers industriels.
Compétences transverses :
Package salarial : entre 45 900 € et 55 600 € brut annuel, primes de performance, épargne salariale et intéressement.
Avantages : télétravail, tarif énergie préférentiel, couverture santé, activités sociales.
Innovation : relever des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.
Développement professionnel : parcours d'intégration, formations et opportunités de carrière.
Impact : contribuer à des projets façonnant l'avenir de l'énergie durable.
Le groupe EDF valorise la diversité et l'inclusion, offrant des opportunités à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant !