Responsable Opérationnel SI

TN France; Bellevigny; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la santé recherche un Responsable Opérationnel du SI pour piloter l'alignement des systèmes d'information avec les besoins fonctionnels. Dans un contexte de forte croissance, vous aurez la responsabilité de gérer des projets informatiques tout en coordonnant les équipes opérationnelles. Ce rôle crucial vous permettra d'améliorer la qualité des relations entre les métiers et de contribuer à des projets innovants. Rejoignez une équipe engagée dans la transformation digitale et faites la différence dans un environnement en constante évolution.

Prestations

Avantages de l'entreprise

Projets variés

Opportunités de croissance

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans des projets informatiques en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre.
• Double compétence Métier et SI pour maîtriser le domaine.

Responsabilités

• Piloter l'alignement du système d'information sur les besoins fonctionnels.
• Gérer les équipes opérationnelles et assurer le support pour l'imagerie médicale.

Connaissances

Gestion de projets informatiques

Management d'équipes

Compétences techniques en informatique

Connaissance des systèmes d'information

Formation

Bac+5 en école d'ingénieur en informatique

Outils

SaaS

Cloud

Description du poste

Clémentine, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers du digital et de l'IT, recherche un(e) RESPONSABLE OPERATIONNEL du SI pour son client ELSAN.

Leader de l'hospitalisation privée en France, ELSAN regroupe des établissements de santé à travers le territoire et offre des soins de haute qualité dans tous les métiers de l'hospitalisation.

Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous recherchons le futur ROSI secteur LYON - RHÔNE-ALPES.

Il pilote l'alignement du système d'information du métier sur les besoins fonctionnels. Il gère/coordonne les équipes opérationnelles et apporte son support pour l'ensemble du territoire de l'imagerie médicale.

MISSIONS

GESTION DU CHANGEMENT :

• Participe à la définition du portefeuille de projets
• Participe à la gestion des compétences IT
• Traite les demandes de nouveaux usages et qualifie les besoins d'évolutions
• Identifie les besoins techniques ou réglementaires pour chaque projet local et en assure l'expertise technique
• Définie avec les métiers les plages et engagements de services pour les applications critiques
• Applique la charte informatique et les principes techniques de la PSSI

PROJETS :

• Remonte les besoins au RSI Imagerie
• Suit les projets et s'assure de leur adéquation aux besoins des centres d'imagerie
• Coordonne les tests unitaires et d'intégration avant la recette fonctionnelle
• Supervise la documentation pour les projets locaux
• En local, assure le respect de la méthodologie et du pilotage
• Contribue à la gestion des risques

PRODUCTION :

• Applique les processus de communication liés aux déploiements et mises en production
• Pour les ressources sous sa responsabilité, documente et planifie les tâches réalisées localement
• Pour les SI locaux, s'assure de la réalisation des tests réguliers de sauvegardes et restauration, et les planifie avec les équipes du siège
• Pilote les indicateurs de supervision des SI des centres d'imagerie (SI locaux et hébergés)
• Pour les SI locaux, s'assure de l'application des procédures de gestion des comptes et de mots de passe
• Pour les métiers du centre d'imagerie, s'assure de l'application de la matrice des accès par groupe d'utilisateurs

SUPPORT :

• Fait appliquer les procédures de sécurité opérationnelles
• Pilote avec les équipes locales la fourniture des environnements de travail
• Assure et coordonne la gestion des actifs
• S'assure de la connaissance des plages de services

Profil :

Bac+5 en école d'ingénieur en informatique avec une expérience en management. Expérience d'au moins 10 ans dans un ou plusieurs domaines de l'entreprise, ayant piloté des projets informatiques en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre. Possède une double compétence Métier et SI, nécessaire à la maîtrise de son domaine.

Livrables :

• L'ensemble des PV de recette planifiés
• Le suivi du portefeuille de projets

Indicateurs de performance :

• Nombre de demandes d'évolution ou de corrections
• Degré de satisfaction des utilisateurs
• Niveau de disponibilité des systèmes
• Respect des budgets

Facteurs d'évolution :

Ce métier doit suivre la complexification et la rapidité d'évolution des systèmes, intégrant des éléments exogènes (SaaS, Cloud, progiciels, plateformes de convergence), de plus en plus interdépendants. Il doit également améliorer la qualité des relations entre les métiers, la MOA et la MOE, en s'associant au développement des démarches d'urbanisation fonctionnelle dans le pilotage du SI.

Pourquoi postuler ?

• Forte croissance, nombreux projets
• Avantages de l'entreprise