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Une institution publique dynamique recherche un Gestionnaire pour le dispositif d'Insertion par l'Activité Économique. Dans ce rôle, vous serez responsable de conseiller les structures d'insertion et de gérer les demandes de financement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires pour assurer la conformité et le suivi des projets. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des initiatives sociales significatives tout en bénéficiant de la flexibilité du télétravail. Si vous êtes passionné par l'insertion sociale et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.
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Activités principales :
Sous l’autorité de la responsable de l’unité IAE et de la responsable du pôle PIAA, le gestionnaire a pour fonctions:
- Informer et conseiller les responsables de structures IAE et les porteurs de projet des différents dispositifs gérés par le service,
- Instruire les dossiers de demande de conventionnement et d’aides financières,
- Vérifier la conformité juridique des dossiers,
- Assurer le suivi administratif, l’évaluation quantitative, qualitative et financière des SIAE conventionnées,
- Préparer, animer et rédiger les comptes-rendus des dialogues de gestion annuels avec les SIAE,
- Assurer le suivi de la programmation physique et financière IAE, le suivi régulier de la consommation des postes, la Bourse aux postes,
- Assurer le suivi des dispositifs SEVE, Convergence, PHC(premières heures en chantier)
- Participer au C2IAE (commission inclusion et IAE)
- Participer aux réunions extérieures (exemple: comités de pilotage, Comités technique d’animation en lien avec les agences france travail…),
- Instruire les demandes d’agrément ESUS et la rédaction des décisions.
Lien hiérarchique : La responsable de l’unité IAE
Savoir utiliser les applications bureautiques (Libre office, Libre office calc, Libre office impress, Melanie…) ainsi que les logiciels métiers à acquérir (l’extranet IAE de l’ASP, MDIAE, Plateforme de l’inclusion)
Connaître et appliquer la réglementation IAE et les principaux dispositifs de la politique publique de l’emploi ( contrats aidés, contrat d’apprentissage…)
Savoir-faire : niveau maîtrise
Savoir rédiger
Savoir communiquer
Capacité à négocier
Savoir être
Avoir un bon sens du relationnel (structures d’insertion, partenaires institutionnels, réseaux IAE et autres services de l’État)
Savoir travailler en équipe
Être autonome
Être disponible
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, et des Solidarités est la fusion de la DDCS et DIRECCTE. Elle est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail.
Elle met en œuvre les politiques relatives à :
-La prévention et la lutte contre: exclusions, aux fonctions sociales du logement, inclusion des personnes en situation de handicap, protection de l’enfance, travail social et intervention sociale, actions sociales et économiques de la politique de la ville, lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité des chances
-L’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et fonctionnement des établissements et services sociaux
-L’inspection du travail et amélioration de l'emploi, relations du travail
-L’accès et maintien des personnes éloignées du marché du travail
-L’anticipation, accompagnement des mutations économiques
-Le développement de l’emploi, des compétences
-Le développement de l’accès àla formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications
La DDETS assure une mission d’expertise, de planification et d’animation: des besoins de santé (populations vulnérables), de l’insertion professionnelle, de la lutte contre drogues et addictions, de l’insertion professionnelle (jeunes et personnes vulnérables) et aux droits d’égalité femmes/hommes.
Missions du Pôle
Le Pôle Insertion et Accès à l’Autonomie s’inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l’objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freinstel que l’accès aux droits sociaux : le logement, la santé, la mobilité.
Au titre de la politique d’insertion, le Pôle Insertion et Accès à l’Autonomie promeut les politiques au titre des 1, 4, 6 et 7 supra, dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Développement des Territoires, et l’ensemble des autres pôles de la DDETS.
Il met en œuvre, coordonne et pilote :
- la politique d’accès au logement des plus défavorisésdansle cadredelastratégie du logement d’abord et des dispositifs régaliens de la fonction sociale du logement
- la politique d’insertion des populations vulnérables par l’activité économique (Insertionparl’activitéÉconomique,Entreprisesd’Insertion,Adaptées,deTravailTemporaireetd’Insertion,Économie SocialeetSolidaire,ProgrammeRégionald’InsertiondesTravailleursHandicapés,ServicesàlaPersonne,Groupements d'employeurspourl'insertionetlaqualification)
Afin de coordonner au mieux ces deux pans de missions le pôle Insertion et Accès à l’Autonomie est composé des unitéssuivantes : fonctions sociales du logement, fluidité des parcours et insertion par l’activité économique.
Cotation du poste : groupe RIFSEEP 2
Expérience professionnelle :le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle ou expérience professionnelle souhaitée dans le domaine
Télétravail: possibilité 2 jours
Pour candidater : Merci de transmettre :
- le numéro de l'offre
- l'intitulé du poste
- le CV
- la lettre de motivation
à :
sgc-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr
Fondement juridique : article L332-2
Vacant à partir du 01/09/2025
Chargée / Chargé de la coordination administrative
Direction et pilotage des politiques publiques
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