Secrétaire général de mairie (h/f) - GOULOUX

Communes; Nevers; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous en tant que secrétaire général de mairie dans une charmante commune. Vous serez au cœur des politiques locales, en coordination avec les élus et en gestion des services municipaux. Ce poste exige une solide expérience en administration publique, une connaissance approfondie des réglementations territoriales et des compétences en gestion budgétaire. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de votre communauté, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'avenir de la commune.

Qualifications

• Expérience en mairie souhaitée.
• Connaissance des règles budgétaires et des marchés publics.
• Maitrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner le public.
• Préparer et rédiger des documents administratifs.
• Gérer les budgets et les dépenses.

Connaissances

Relation de confiance avec le maire

Rédaction administrative

Gestion budgétaire

Connaissance des marchés publics

Réglementation des collectivités territoriales

Outils bureautiques

Formation

Diplôme en administration publique

Formation en gestion des collectivités

Outils

JVS cloud

Description du poste

Secrétaire général de mairie (h/f) - GOULOUX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Activités et tâches :

• Accueil et renseignement physique et téléphonique du public
• Assistance et conseil aux élus
• Relation avec les services publics (trésorerie, communes, communauté de communes, sous-préfecture, préfecture, conseil départemental et régional...)
• Préparation et rédaction des documents administratifs
• Rédaction des délibérations et arrêtés du maire
• Préparation, exécution et suivi des documents budgétaires et comptables
• Préparation, élaboration et suivi des dossiers de marché public et de subvention
• Préparation et élaboration des contrats, des paies et des cotisations
• Enregistrer, rédiger et délivrer des actes d'état civil
• Tenue du fichier électoral, organisation matérielle et administrative des bureaux de vote, rédaction des PV d'élection
• Préparation et rédaction des certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire
• Tenue du fichier recensement militaire et délivrance des attestations
• Gestion du cimetière, attribution, renouvellement et reprises des concessions

Profil recherché

Expériences en mairie souhaitées. Compétences :

• Construire une relation de confiance avec le maire et les élus
• Mettre en forme les décisions du conseil municipal
• Connaître la réglementation des collectivités territoriales
• Appliquer le statut de la fonction publique territoriale
• Maîtriser les règles budgétaires, réaliser les budgets, gérer dépenses et recettes
• Connaître et appliquer les règles des marchés publics
• Connaissance de la réglementation liée à l'État Civil
• Connaissance du Code électoral
• Connaissance de la législation funéraire, règlement et plan du cimetière
• Maitrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques (JVS cloud)

Envoyez votre lettre de motivation et CV à : [e-mail]
Horaires à négocier.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Rédacteur.

Selon l'article L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste dans une commune de moins de 2000 habitants. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans maximum.

Vacant à partir du 01/09/2025.

Secrétaire de mairie