Chargé National de Qvct et Prévention des Rps H / F

EFS - ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante cherche un professionnel passionné par l'ergonomie et la qualité de vie au travail. Vous serez au cœur des initiatives visant à améliorer les conditions de travail, en collaborant avec des experts et en pilotant des projets essentiels pour le bien-être des employés. Ce rôle implique une forte capacité d'analyse, un bon relationnel et un esprit d'équipe pour contribuer à la mise en œuvre de politiques de santé psycho-sociale. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en ergonomie et psychologie du travail.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité d'analyse.

Responsabilités

• Gérer la politique RPS et piloter la prévention au sein de l'établissement.
• Concevoir des plans d'actions pour améliorer la qualité de vie au travail.

Connaissances

Analyse et synthèse

Outils informatiques bureautiques

Ergonomie

Psychologie du travail

Relationnel et esprit d'équipe

Formation

Master 2 en ergonomie

Diplôme équivalent

Description du poste

Au sein du Service Qualité de Vie et des Conditions de Travail de la DRH Nationale, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du service.Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ergonome chargée de mission nationale, la responsable nationale HSE, et les autres membres des Départements.A partir des études de terrain effectuées en région, vous développerez et mettrez en oeuvre les politiques nationales de qualité de vie et des conditions de travail, en contribuant à leur mise en oeuvre en région et à leur amélioration continue au sein de l'Etablissement Français du Sang.Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales : Gérer la politique RPS au sein de l'établissement : - Piloter la prévention primaire, secondaire et tertiaire au niveau du réseau QV&CT,- Concevoir et mettre en oeuvre des plans d'actions prioritaires contribuant à la politique de santé psycho-sociale,- Élaborer et piloter des outils de suivi et d'évaluation de la politique QV&CT, dont le baromètre social- Piloter et réaliser l'évaluation des RPS dans le DUER,- Rédiger les cahiers des charges pour les appels d'offres nationaux liés à la politique de prévention des RPS, assurer le suivi des marchés (hotline par exemple) ainsi que le budget.Participer à la prévention des risques : - Participer à l'élaboration du PAPRIPACT national et à sa mise en oeuvre (nombreuses études ergonomiques en interne ou en externe),- Accompagner les régions en expertise et conseils sur toutes ces thématiques aux travers notamment d'études ergonomiques,- Assurer la diffusion des bonnes pratiques et / ou procédures HSSCT dans une amélioration continue.Participer au dialogue social : - Participer à la préparation et l'animation du CSSCT Central (national)Participer à la politique QVCT : - Connaitre les différents accords et procédures QV&CT et s'assurer de leur bonne application,- Participer et piloter des projets de développement de la politique de qualité de vie et conditions de travail de l'EFS- Participer aux travaux préalables à la négociation des nouveaux accords sur les thématiques QV&CT et à leur suivi, en étroite collaboration avec le Service Relations Sociales,- Accompagner les régions dans la mise en oeuvre de la politique nationale QV&CT.

• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en ergonomie et psychologie du travail ou un diplôme équivalent, vous avez 5 à 7 ans d'expérience et vous connaissez les enjeux de la QVCT.- Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques.- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux-euse et force de proposition. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous avez le sens de la confidentialitéSpécificité du posteDes déplacements réguliers en région sont à prévoir (France entière et possiblement Outre-Mer).Date de prise de poste envisagéeDès que possible

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