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Rejoignez une aventure entrepreneuriale excitante avec une chaîne de restauration rapide 100% végétarienne. En tant que Manager, vous serez responsable de l'équipe et des opérations, garantissant une expérience client exceptionnelle tout en incarnant les valeurs de la marque. Avec des opportunités de carrière et un environnement dynamique, ce rôle vous permettra de contribuer à une mission significative tout en développant vos compétences dans un cadre innovant et respectueux de l'environnement.
The Fat Broccoli a pour ambition d’être la première chaîne de restauration rapide 100% végétarienne et sexy. Notre mission : faire kiffer les légumes aux Français et, au passage, les aider à réduire l’empreinte carbone de leur alimentation. Et nous voyons grand : 30 restaurants en 5 ans partout en France ! Notre premier restaurant a ouvert en janvier 2025 dans le 8e arrondissement de Paris. Deux autres devraient ouvrir leur porte d’ici la fin de l’année.
Nos 3 piliers :
Notre mission vous plaît ? Nos valeurs vous parlent ? Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale à son démarrage, dans laquelle chacun joue un rôle primordial ?
Alors nous sommes sans doute votre entreprise idéale !
Dans le cadre du développement de The Fat Broccoli, nous recherchons un.e Manager pour encadrer l’équipe et gérer le restaurant - uniquement en journée et la semaine (le restaurant est fermé le soir et le weekend).
Vous serez à la tête de l’équipe vente, composée de 2 à 3 personnes. Vous serez surtout en charge d’offrir la meilleure expérience client en proposant nos recettes, en veillant au respect des normes d’hygiène et en incarnant l’image et les valeurs de notre marque !
Vous aurez quatre missions principales :
1 / Être garant de la marque The Fat Broccoli et veiller à la bonne ambiance générale
Représenter la marque TFB et porter haut et fort nos valeurs
Proposer un service de qualité à nos clients et un accueil aux petits oignons
Générer une bonne ambiance générale au sein de l’équipe de vente et dans le restaurant
Mettre en oeuvres nos bonnes pratiques en matière d'engagements responsables
Être force de proposition pour améliorer en permanence nos process
2 / Manager l’équipe
Insuffler de la motivation quotidienne auprès de l’équipe TFB
Prendre en charge l’onboarding des nouveaux arrivants et la formation continue
Gérer les plannings de l’équipe et les rituels de management (réunion d’équipe hebdomadaire, 1to1, etc.)
Participer aux recrutements, en collaboration avec les cofondateurs
3 / Gérer les opérations du restaurant
Gérer l’ouverture et la fermeture du restaurant (ouverture / fermeture de caisse, mise en place, etc.)
Veiller au respect des process de préparation et de service, et surtout de la satisfaction client
Assurer le suivi des stocks, de leur réception à leur inventaire
Être en charge des commandes de produits
Veiller à la propreté du restaurant et au respect des normes HACCP
Etre garant des bonnes relations avec le voisinage et les autres commerces de la rue
4 / Superviser vos KPIs et itérer en conséquence
Toutes les semaines, vous consolidez et analysez avec les cofondateurs les KPIs clés :
chiffre d’affaires, marge
best seller, nombre de clients récurrents, pics de vente
volume de déchets et d’invendus
commentaires et notes sur les réseaux sociaux, Google et les différentes plateformes de vente
et vous cherchez à les améliorer en proposant des plans d’actions.
Vous êtes convaincu.e par la mission et les valeurs de TFB
Vous êtes avant tout un.e bon commerçant.e : vous aimez interagir avec les gens !
Vous êtes organisé.e, proactif / ve, débrouillard.e et prêt.e à relever les challenges quotidiens de la restauration
Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans la restauration classique ou rapide
Idéalement, vous avez déjà une expérience de manager ainsi que votre certificat HACCP
Vous mangez des brocolis au petit dej (non ça va, on rigole !)
Envie de nous rejoindre ? On attend votre candidature avec impatience et on vous dit à très bientôt ! : )
MODALITÉS : Prise de poste :
dès que possible
Rémunération : 31K + prime sur objectif mensuelle (160 euros brut) + prime sur la marge brute annuelle
Voici les différentes étapes du process de recrutement :
Evaluation du CV
Un entretien téléphonique avec Charlotte, notre cofondatrice
Un entretien en présentiel avec Antoine, Manon & Charlotte (co-fondateurs de TFB), suivi d’un test en live au restaurant
Bon à avoir en tête :
Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.